Eine Liste von Hobby und Interessen Arbeitgeber suchen für Ihren Lebenslauf

Fotografie. Gartenarbeit. Felsklettern. Traditionelle Berufsberatung sagt, Hobbies und Interessen gehören nicht zu einem Lebenslauf, aber die Zeiten haben sich geändert. Heute, einschließlich Hobbys und Interessen auf Ihrem Lebenslauf können Sie Ihre Bewerbung abheben, um potenzielle Arbeitgeber und helfen Ihnen, in einen Fuß in der Tür für Vorstellungsgespräche zu bekommen.

Für Einsteigerjobsuchende zeigen "Hobbies einem Arbeitgeber, dass Sie ein leidenschaftliches, enthusiastisches und engagierendes Individuum sind und dass es mehr für Sie als gute Noten gibt", sagt Chris Smith , Chief Executive Officer bei MyJobMatcher.com, Matching Service mit Sitz in Großbritannien.

Erfahrene Arbeitsuchende können auch von einem "Interessen" -Abschnitt profitieren, da es Ihnen die Möglichkeit gibt, sich als Kandidat zu präsentieren, der der Kultur eines Unternehmens entspricht, sagt Natalie Severt , ein Fortsetzungstrategist in Polen. Das ist besonders wichtig zu sehen, wie mehr als 80% der Arbeitgeber weltweit sagen kulturelle fit eine Top-Einstellung Priorität, nach einer aktuellen Umfrage von internationalen Entwicklungsunternehmen Cubiks.

Darüber hinaus schlägt die Forschung von San Francisco State University organisatorischen Psychologen Kevin Eschleman vor, dass Menschen, die kreative Aktivitäten außerhalb der Arbeit verfolgen oft besser an ihren Arbeitsplätzen.

Natürlich machen einige Hobbys mehr Sinn für einen Lebenslauf als andere. ( Sammeln diese gruseligen Troll Puppen , zum Beispiel, können einige Arbeitgeber erschrecken.) Hier sind fünf Arten von Freizeitaktivitäten, die auf Ihrem Lebenslauf gehören.

• Branchenbezogene Interessen
• Hobby, die dich einzigartig macht
• Interessen, die zeigen, dass du ein Mannschaftsspieler bist
• Leidenschaftsprojekte
• Freiwilligenarbeit

Branchenbezogene Interessen

Insgesamt sollten die Hobbies, die du in deinem Lebenslauf aufnimmt, mit dem Job verbinden, den du suchst. Also, wenn Sie sich für einen Job als Börsenmakler bewerben, erwähnen, dass Sie Skydiving oder Bergklettern genießen Sie wissen, wie man berechnete Risiken zu nehmen. In der Zwischenzeit, wenn Sie auf der Suche nach einem Job in einem kreativen Bereich wie Marketing oder Grafik-Design, einschließlich Malerei oder Fotografie auf Ihrem Lebenslauf zeigt, dass Sie einen kreativen Geist haben.

Hobby, die dich einzigartig macht

Hobby, die zeigen, dass Sie einzigartige Charakteristiken besitzen, können bei einem Vorstellungsgespräch mit einem Einstellungsleiter oder Personalvermittler zu großartigen Gesprächsstars werden, sagt Aileen Baxter , ein in Chicago ansässiger Karriere-Trainer bei der globalen Beratungsfirma Deloitte. Zum Beispiel, wenn Sie ein klassisch ausgebildeter Pianist sind, der öffentlich ausführt, möchten Sie das bei Ihrem Lebenslauf hervorheben.

In der Tat, unter Berufung musikalische Talente auf Ihrem Lebenslauf kann für die Arbeitgeber besonders beeindruckend sein, da das Spielen eines Instruments ist "eine Übung in der Entwicklung von guten Hörvermögen, Experimentieren, Überwindung wiederholter Misserfolg, Selbstdisziplin und erfolgreiche Zusammenarbeit", schreibt Panos Panay , Gründung der Verwaltung Direktor des Berklee-Instituts für kreative Entrepreneurship.

Interessen, die zeigen, dass du ein Mannschaftsspieler bist

In einer kürzlich durchgeführten Umfrage der Gesellschaft für Human Resource Management, einer globalen HR-Gesellschaft, sagten 83% der Arbeitgeber, dass Teamarbeit bei der Bewertung von Einsteiger-Arbeitsuchenden oberste Priorität hat. Daher, mit Ihrem Lebenslauf "Interessen" Abschnitt zu zeigen, dass Sie ein Team-Player kann sehr wertvoll sein.

Wenn Sie eine Mannschaftssportart spielen, schließen Sie sie auf Ihren Lebenslauf ein. "Student Athleten wissen, wie man ein guter Anhänger sowie wie die Kontrolle über eine Situation zu nehmen", sagt Vincent McCaffrey , CEO von Game Theory Group, ein Greenville, NC-basierte Recruiting-und Karriere-Service-Unternehmen. "Sie verstehen Rollen, und sie wissen, wo sie hinein passen. In der Belegschaft sind sie bequem, die Führung zu übernehmen und Unterstützung zu bieten."

Ausdauersportarten wie Laufen, Schwimmen oder Radfahren, lohnt sich auch, Ihren Lebenslauf in Anspruch zu nehmen, denn sie repräsentieren Hartnäckigkeit, Beharrlichkeit und Fahrverhalten, die sich gut auf jeden Beruf verhalten.

Leidenschaftsprojekte

Leider haben eine überwältigende 88% der amerikanischen Arbeiter keine Leidenschaft für ihre Arbeit, eine Deloitte-Umfrage gefunden. Allerdings wollen die Arbeitgeber immer noch Menschen, die lieben, was sie tun - was sich auf Ihre persönlichen Interessen erstrecken kann. Immerhin, wenn Sie eine leidenschaftliche Person außerhalb des Büros sind, können Sie das gleiche Niveau der Energie zu Ihrer Arbeit bringen.

Also, anstatt einfach nur in deinem Lebenslauf zusammenfassenden Abschnitt zu schreiben, dass du "leidenschaftlich" über dein Feld bist, benutze den "Interessen" Abschnitt, um Leidenschaftsprojekte zu präsentieren - alles von einer improvisierten Komödien-Truppe oder einer Community-Theatergruppe zum Bloggen oder Lehren einer neuen Sprache . Für Künstler, vielleicht das ideale Leidenschaftsprojekt eröffnet ein Geschäft auf Etsy; Für Fotografen könnte es Ihre Arbeit online verkaufen. Die Möglichkeiten sind endlos.

Freiwilligenarbeit

Nach einer Umfrage von TimeBank von 200 Unternehmen in Großbritannien, sagten 73% der Arbeitgeber, dass sie einen Kandidaten mit Freiwilligenarbeit über einen ohne mieten würden. Die Umfrage ergab auch, dass 58% der Arbeitgeber glauben, dass freiwillige Berufserfahrung wertvoller sein kann als die Erfahrung in der bezahlten Beschäftigung.

Das gleiche gilt in Amerika. Eine aktuelle Umfrage von Deloitte von 2.506 US-Einstellung Manager festgestellt, dass 82% der Befragten sagten, sie sind eher zu einem Kandidaten mit Freiwilligenarbeit zu mieten. So, um Ihre freiwillige Erfahrung zu nutzen, legen Sie sie in den "Interessen" Abschnitt Ihres Lebenslaufs.

"Wenn Sie sich freiwillig melden, projizieren Sie sich als jemand, der sich mit einer Sache beschäftigt, die größer ist als Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse", schreibt Arnie Fertig, ein Job-Suchtrainer mit Sitz in Boston. Sie werden gesehen, um eine Person zu sein, die Ihrer Gemeinde, ihrem Beruf oder Ihrer Ursache zurückgibt ", was für alle Arbeitgeber attraktiv ist.

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