Meet Cameron

Cameron é um gerente de produto de software que tem trabalhado extensivamente em ambos os mercados corporativos e de consumo. Ele começou sua carreira como um empreendedor, começando um negócio de consultoria web virou produto empresa que foi logo adquirida. Ele começou e vendeu várias outras empresas antes de passar para o fluxo de trabalho de negócios e produtos de automação da Cisco Systems. Lá, ele trabalha com variadas partes interessadas e equipes multifuncionais e usa sua própria mistura de princípios Lean Seis Sigma para reduzir o desperdício e entregar valor através de resultados mais rápidos.

O desafio

Apesar de seu histórico de inovação, clientes líderes e sucesso, Cameron descobriu que entrar na cultura corporativa do Vale do Silício era surpreendentemente difícil. Vender sua história de empreendedorismo efetivo para empresas estabelecidas acabou por ser um verdadeiro desafio. Porque a riqueza de Cameron de experiência e talento extraiu de alguns lugares não convencionais, seu valor era difícil de demonstrar aos potenciais empregadores. Ele precisava de uma nova estratégia para atrair a atenção e apresentar seu impressionante conjunto de habilidades.

A solução

Cameron desenvolveu um método para impressionar recrutadores e atrair atenção online - ele usa uma combinação de mídia social, um site pessoal e VisualCV para contar sua história. Ao concentrar sua energia em tomar notas cuidadosas e aprender lições de cada pedido de emprego, Cameron foi capaz de desenvolver o seu currículo perfeito e presença on-line para impressionar a contratação de gerentes e recrutadores. Com esta estratégia, ele atraiu com sucesso a atenção de um recrutador que logo o contratou na Cisco, onde ele está rapidamente aprendendo e acrescentando um valor tremendo a sua equipe. Na verdade, ele foi recentemente reconhecido com um Cisco Ignite Award por seu importante trabalho.