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美国简历要求

美国简历要求

在美国,“简历”一词比“简历”更常见 - 事实上,这些术语是指两种不同的东西。 “简历”通常是指学术界和学术界工作的长篇详细资料。很可能,这不是你在美国申请工作时需要的 - 简单的两页简历。

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美国简历提示和规则:

长度:在大多数情况下,两页足以让您的美国简历。如果您在过去几年内毕业,将会一页简历,并且对于非常有经验的求职者可以接受三页简历,但要小心 - “您的简历越长,雇主越少看到您的部分希望他们看到,“艾里森·格林在询问经理时说 。除非你非常确定,请保持两页。

语言:写美国简历时,使用标准的美式英语。放弃这些额外的U:它是“颜色”和“劳动”,而不是“颜色”或“劳动”。

简历或简历:在美国,“简历”一词比“简历”更常见。 “简历”通常指的是一个较长的学术文档,其中包含比常规简历更多的信息。美国简历格式,订单和布局:

照片:在大多数情况下,建议您不要在简历中添加自己的照片 。你的外表与你的技能和能力无关,包括图片分散在简历的内容上,打开了歧视之门 - 实际上,“有些公司甚至会用照片拒绝简历,只是为了避免这种潜在的指责,“ 朱莉·奥马利(Julie O'Malley)然而,这个经验法则有例外:在做出决定之前,一定要做你的研究。如果您正在申请一个更具创意的角色 - 也许在电影,平面设计或表演艺术 - 专业画面可能会帮助您脱颖而出并建立您的个人品牌。在决定每张应用程式的CV图片是否正确时,酌情决定。

个人信息:重要的是包括您的姓名,地址,电话号码和电子邮件地址。您还可以包括一个链接到您的LinkedIn或其他社交媒体,但只有当您完全确定这些配置文件将呈现您的专业和雇用。确保任何在线个人资料是最新的,并反映您的目标和专业精神。

个人摘要:您的资历摘要与您的工作经验分开是可选的,但对于有经验的求职者来说,这是提供您的历史和技能的快照的好方法。据缪斯的“百合”(Lily Zhang) 介绍 ,简要的说法是“通常最适合具有多年经验的经验丰富的专业人士将其与一个共同的主题联系在一起”。这个部分应该是短暂而又有力的 - 尽可能少的空间销售自己。

工作经验:按照时间顺序排列您的工作经验,最新的职位位于顶部。撰写工作经验时,请注意您的成就而不是您的责任,尽可能突出显示可量化的信息。您的工作历史应适合您适用的工作 - 使用工作发布中的关键字,但只有您可以备份您的索赔。

教育:您的教育成果也应按时间顺序列出。如果你是最近的毕业生,你可以包括你的GPA,但只有当它是高的,只有当它与工作相关。一旦你有更多的工作经验,你的GPA变得不那么重要。

其他部分:

技能:技能列表是补充您的工作历史的好方法。这是一个简单可读的方式来给出你所擅长的想法。

志愿者经验:有关志愿者的经历在简历上看起来很棒。如果您的志愿者经验特别强大,您可以将其纳入工作经验部分。

参考文献:没有必要在你的简历中加入你的参考文献。在雇主要求的时候提供它们。

结论:

一个简单的两页简历是在美国的路。强大的,积极的语言,以成就为重点的工作历史和强大的技能将使全美各地的招聘人员和雇主留住印象。

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