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准备您的工作面试2017年前五大课题

  1. “你刚刚和你的公司在很短的时间内。你为什么要离开现在的工作?
  2. “你的简历为什么有很大差距?”
  3. “你最强的技能是什么?
  4. “告诉我你的教育背景。”
  5. “你为什么要改变职业道路?”

曾经希望你有一个水晶球,看看你下一次面试时会问什么问题?唉,我们也没有。不过,好消息是,您可以通过准备我们预测的最常见问题的答案,招聘经理将在2017年询问。

提前制定反应也可以帮助您更准备和缓解准备面试工作所带来的一些压力。

准备准备这是招聘经理可能会问你的简历的五个问题,以及如何回答他们的印象。

“你刚刚和你的公司在一段很短的时间内。你为什么要离开现在的工作?

大多数雇主正在寻求聘请长期留在公司的工人。根据Payscale.com的“ 2017年薪酬最佳实践报告” ,56%的雇主表示保留是他们公司的主要关注点。最近盖洛普的调查发现,保留是一个很大的问题,尤其是聘请入门级工作人员时,千禧一代是最有可能频繁切换工作的一代人。

此外,公司的营业额成本可能很大:根据盖洛普的一项调查 ,员工的重置成本可以是其年薪的150%或更多。对于年薪高达10万美元的工人来说,高达15万美元或以上,这可能解释了为什么招聘经理们在开始之后不久就离职了。例如: 2014年CareerBuilder调查发现,43%的雇主不会考虑与几位雇主有短暂任期的候选人。

因此,您回答这个问题时的目标是让招聘经理确信您正在寻找长期的工作;换句话说,你需要表达你不是一个工作斗。

以下是几个很好的选择:

  • “我想为一个更大的公司工作,提供更多的增长机会。”招聘经理喜欢听到你专注于扩大你的技能。另外,塞浦路斯职业顾问Kyriaki Raouna表示:“感觉到您的工作不能再为您提供您在职业发展方面的需求,这是退出的有效理由。
  • “我对您公司正在开展的突破性工作非常感兴趣,我目前没有机会了解我的工作。”这是赞美公司的一种方式,而不会对目前的雇主造成不满。

“你的简历为什么有很大差距?”

如果你花了大量的工作时间(考虑六个月或更长时间),招聘经理一定会要求你解释为什么你的就业历史上有差距。苏珊爱尔兰说:“如果雇主在简历上看到一个不明原因的洞,他可能会认为,”这个人隐藏的东西“或者”这看起来像一个可能有问题的人“,如懒惰,药物滥用或监禁时间。旧金山的简历作家和职业教练。

最好的方法是简要解释为什么你在休息之前离职。英国招聘人员和简历作家安德鲁·芬内尔Andrew Fennell )的建议是透明度至关重要的,所以“开诚布公”。一些潜在的回应包括:

  • “我的雇主裁员时我被解雇了”,人们被解雇了;招聘经理明白这一点。
  • 严重疾病的时候,我离开了我的工作,照顾了一个亲密的家庭成员。“没有人会错过你休息时间去做照顾者。
  • “我有时间去旅行,但现在我已经准备好重新进入劳动队伍了。”休假去旅行是绝对不寻常的。此外,旅行为您提供了一个新的视角和洞察其他文化,这可以使您对未来雇主更有价值。

然后,意大利的商业沟通培训师Clare Whitmell 写道 ,您将需要向采访者展示您建设性地使用时间。例如,如果您做志愿者工作,自由职业或获得认证或认证,请确保您提及。

“你最强的技能是什么?

假设您有简历技能部分 ,您可以期望招聘经理向您询问您的最佳人才。制作最引人注目的回应,着重于对您正在面试的工作很重要的技能;例如,如果您申请会计工作,您将突出强调您对细节的关注。展示过去如何演示这些技能的例子也是至关重要的。

几个很好的例子:

  • “我是一个以目标为导向的人。去年,我的销售目标超过了75%。“在简历上,这个技能可能被称为”目标驱动的销售战略家“。
  • “我是一个球员。我上个月领导了一个小组项目,我们提前完成,但如果没有同事的支持,我就不能做到。“事实上,83%的人力资源专业人士表示,团队合作是评估入门级人才的首要任务,根据人力资源管理协会最近的一项调查 ,高级求职者。这可能会在您的简历技能部分出现在“团队导向型领导者”
  • “我的客户服务技能是一流的。当我在大学期间在一家餐馆工作时,我总是以客户的名义迎接客户,并以心理学习他们的订单。“在您的简历上,这种技能可以简称为”客户服务专家“。

4.告诉我你的教育背景。

雇主正在提高教育要求。根据最近的CareerBuilder调查显示 ,公司正在雇用更多的受过高等教育的工人,这些工作一直由高中毕业生持有。该研究还发现,现在有五分之一的雇主正在以硕士学位为由担任过四年制学位的职位,三分之一的雇主甚至提供将现有员工送回学校进行高级学位。

当然,教育要求将取决于工作,可能会在职位发布中明确说明。然而,招聘经理们仍然试图深入了解简历上出现的教育信息 - 这意味着您有责任描述您所接受或审核的有价值的课程(包括通过Coursera,Udemy或EdX等网站在线课程),学术俱乐部你参加了(从他们获得了什么技能),或你所进行的研究。

所以,一些聪明的回应包括:

  • “通过我的行为心理学课程,我了解了消费者如何培养习惯和模式。
  • “我加入了我学校的辩论会,提高了我的沟通能力和公开演讲技巧。”是的,有大学辩论会,如哈佛大学的大学辩论联盟。
  • “作为我教授的研究助理,我给了我亲手实践的经验,并向我展示了在现场工作是如何的。”

“你为什么要改变职业发展道路?”

很多人改变职业。但是,如果你正在改变职业生涯,雇主自然会好奇,为什么你要过渡。

制定答复时,有几条规则要遵循。第一个是在描述为什么要离开你当前的领域时保持积极。第二个是解释为什么你很适合你正在面试的工作。第三个问题是:“不要详细说明,或者说扩大解释,” 求职教练苏珊·乔伊斯说。

根据这些指导原则,好的答案包括:

  • “我是一名销售员,学到了很多东西,但我的目标一直是为非营利组织工作。”
  • “在我整个职业生涯中,我一直对构建网站的平面设计元素感兴趣。感觉就像是追求这种激情的恰当时机。“
  • “在施工期间,我遇到了很多商业地产代理。我知道这对我来说是正确的职业道路。“

底线:一个强大的简历,最能代表你的技能和经验将帮助你进行面试工作,但是要采访你需要准备回答这些常见的面试问题。

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