İş başvurusu nasıl yazılı

VisualCV daimi iş avcı ve CEO Aşağıda James Clift bir iş uygulama yazmak tam olarak nasıl adım adım gösterecektir. Bu kılavuz, belirli bir sanayi veya uygulama ancak başvurmak istediğiniz herhangi pozisyona sadece uygun değildir.

Bu üç temel alanları kapsayacaktır:

1. Nasıl bir işverenin kafasına girmek
2. iş için kendinizi konumlandırmak için nasıl
3. Kazanan CV hazırlamak veya devam ve mektup nasıl

Eğer tepedeki% 10 taşınmak istiyorsanız okumaya devam edin - iş başvurusunda% 90'ı bu yayını ileten tavsiye uyuyorsunuz.

İşveren ne istiyor?

Ne istediğini işi biliyoruz. Şimdi kıçını düşünmeyi bırakıp.

İşverenler senin hakkında ilgilendirmiyor. Onlar kendi problemleri ile ilgilenmesi ve bu yeni kiralama bunları çözmek nasıl. Bu is neden olduklarını gönderme iş.

Önemli olan tek soru şudur:

Kim şirket işe almak istiyor?

şirket akılda ideal bir aday var. O insan olmak gerekir.

Eğer gerçekten istediğiniz bir işi seçin ve bir şirket arıyor tam olarak ne olduğunu anlamaya aşağıdakileri yapın.

Birincisi: iş tanımını inceleyin.

iş tanımı minimumda iş için gerekli beceri ve deneyim söyleyecektir. ineceğinize ve onlar gerçekten aradıklarını arayın. şirket çözmeye çalıştığı ne sorunlar karar verin ve onların 1. Sorunu yazın.

İkincisi: Yaygın şirketin araştırma.

En büyük avantajı bilgidir ve bir şirket hakkında bilmeniz gereken hemen her şeyi online olarak bulunabilir. Aşağıdaki sorulara yanıt yazın:

• şirket ne yapar?
• Neden varım?
• şirketteki kilit kişiler kimler?
• Bu insanlar nasıl?
• son hangi kilometre taşları şirket aştı?
• Onların kültürü nasıl bir yer?
• bunlar genellikle nasıl insanlar işe alırım?
• Nasıl firmaya bağlı duyuyorum?
• Orada çalışan birini tanıyor musunuz?

Şimdi bilgi sahibi olduğunu - en bir hikaye içine dönelim.

Üçüncüsü: Onların ideal kiralama açıklayın

Bu şirket kiralamak istiyor tam kişiyi tanımlayan bir paragraf yazın. Aşağıdaki ekleyin:

• şirket çözmek istiyor sorunlar
• aradıkları beceri ve deneyim
• İdeal adayın kişiliği

Bu işi almak için olmak gerekir kişidir. İşte bir örnek:

Hükümet kuruluşlar için zamanlı izleme yazılımı oluşturur Bir şirket yeni müşteriler edinmek ile mücadele - onlar kulaktan kulağa yavaş büyüyorlar ama müşteri tabanını artırmak için içerik pazarlama ve arama motoru optimizasyonu ile başlamak istiyorum. Onlar 10 yıl civarında olmuştur ve güçlü bir satış ekibimiz var, ancak bu yeni kullanıcı edinme yöntemleri ile hiçbir deneyime sahip.

Kyle O içerik pazarlama, SEO ve SEM öğrenme, LA dijital ajansı dünyada üç yıl çalışmış 2011 yılında UCLA'de bir pazarlama derece ile mezun yaratıcı pazarlamacı olduğunu.

Beceri Photoshop, InDesign ve temel HTML sayılabilir. O daha çok hedefli kullanıcı demografik için optimize ederek geçirmek Mashable ve Huffington Post gibi popüler yayınlarda yayınlanmış ve bunların Facebook Reklam üzerinde% 50 üzerinde Fortune 500 şirketleri kaydedildi blog postaları yazmış.

Kyle klasik donanma iş takım elbise - parlak çorap ve renkli bir kravat ile ancak. O ayrıntılara önem veriyor ve sorumlu bir (bazen çok ciddi) işçi - ama aynı zamanda yaratıcı fikirler bir yeri vardır ve genel iş stratejisine katkıda bulunmayı sever.

Biraz saçma gibi görünüyor, ama bana güven - bu egzersiz buna değer. Sen iş başvuru kalanı için planı olacaktır müşteri kişiliğini yaratıyor.

Onların İdeal kiralama Becoming

Şimdi bu şirketin İdeal kiralama olan bir fikir olduğuna göre, o kişi olarak kendinizi konumlandırmak gerekir.

Konumlandırma pazarlamacıları bir müşterinin zihninde farklı bir izlenim oluşturma girişiminde nasıl ilgilidir hangi. Bu izlenim anında gerçekleşir.

İlk izlenim rendelenmiş olan yeni bir kariyer veya Özgeçmişinizi arasındaki farktır. Sen ona ikinci bir şans asla. Burada iyi bir ilk izlenim yapmak için gereken iki şey vardır. Seçili iş ilanıyla için her ikisi oluşturun.

Tamamen özgün ön yazı

Tüm araştırmalar kullanışlı oluyor yerdir. Eğer şirket hakkında tutkulu yetenekli bir iletişimci olduğunu gösteren orijinal kapak mektubu yazmak gerekir. Şirketlerin ihtiyaçları ve tarzınıza uyacak şekilde tamamen jenerik kapak mektubu uyarlayın.

Özel bir CV veya özgeçmiş

Çoğu insan her işverene aynı jenerik özgeçmişinizi gönderin. Bu çok büyük bir eksiklik. Her işveren doldurmak için gereken farklı ihtiyaçları vardır. ve onların ihtiyaçlarının karşılanması hedeflenmektedir özel açılış sayfasına İşveren göndermek - Bir pazarlamacı gibi düşünmek gerekir.

Hedeflenen özgeçmiş iş açıklamasından anahtar kelimeler bu iş için biçilmiş kaftandır gerçekten bariz hale getirmek için ekleyin.

Başlangıçta, İşverenler iş tanımı için özgeçmişinizi eşleşen basitçe desen vardır. Onlar bu iş için en uygun bulmak için en hızlı yol arıyorsanız. Başvurunuz uymuyorsa, bir özgeçmiş ortadan kaldırmak için herhangi bir bahane götürürüz.

Özgeçmişinizi oluşturmaya ilişkin daha fazla bilgi için VisualCV Ultimate Devam Kılavuzu cevaptır.