Kaydol Oturum Aç
Iş arayan kaynakları
Kariyerinizin en iyi alın.

İyi CV Fotoğraf Önerileri ve İpuçları: ekle ekle veya değil?

Özgeçmişinizi bir yüz koymak için en iyi yolu nedir? anlamıyla ele alındığında, bir headshot ekleyerek bunu-ederken diğer iş arayan farkınızı ayarı tek yönlü kesinlikle. Ama asıl soru CV fotoğraf sizi olumlu veya olumsuz bir şekilde öne çıkaran olup olmadığıdır. Cevap birkaç faktöre bağlıdır.

Neden bir fotoğraf içermelidir:

  • Bu sizin marka oluşturmak yardımcı olacaktır.
  • Bazı küresel iş arayanlar için faydalı.
  • İşe Alma yöneticileri görüntülere gelir.

Neden bir fotoğraf içermemelidir:

  • Potansiyel olarak profesyonelce değil.
  • Sen ayrımcılık etsek iyi olur.
  • Uzay sınırlıdır.

İçindekiler

Bir CV fotoğrafı EKLEME İÇİN VAKA

Bu sizin marka oluşturmak yardımcı olacaktır.

İlk olarak, sende çalışmak belirli sanayi önemli bir rol oynar. Yaratıcı bir alan benzeri grafik tasarım, moda, mimari insanlar, sahne sanatları, ya film sıklıkla özgeçmiş kendi kişiliğini ifade etmek daha fazla özgürlük var, Atkinson, NC merkezli profesyonel özgeçmiş yazar Dawn Bugni diyor. Başka bir deyişle, yaratıcı profesyoneller genellikle bir fotoğrafı içermez standart özgeçmiş, sapma daha esnektir.

Yine de, diğer mesleklerde çalışanlar bir cv resmini ekleyerek yarar olabilir. Özgeçmişinizde Kendi resminizi dahil kişisel marka geliştirmek yardımcı olabilir. Aslında, araştırmalar insan fotoğrafları çevrimiçi güven oluşturmak için yardımcı olabilir buldu. Ve, LinkedIn ve sosyal medya hesapları görünen fotoğrafın aynısını kullanarak, tutarlı bir profesyonel imaj kuruyoruz.

Dahası, fotoğraflar yaygın güvenilirliği sağlamak için kullanılır. Tipik bir örnek: birçok çevrimiçi gazeteler, dergiler ve diğer haber kaynakları artık her hikaye ile yazarların fotoğrafları içerir. The Washington Post, örneğin, her makalenin altındaki muhabirin headshot ve biyo yerleştirir. Diğer medya organları, Forbes.com ve Inc.com gibi, makalenin başındaki yazarın fotoğrafını yerleştirin.

Küresel iş arayanlar yararlanabilir.

Lisa Rangel, Bukalemun Özgeçmiş başkanı diyor ABD İşverenler genellikle fotoğraflarla özgeçmişler üzerine kaşlarını ederken, dışarıda birçok işveren ABD-özellikle Almanya ve şirketlerde olduğu gibi Avrupa ülkelerinde, özgeçmişte veya CV bir fotoğraf Fransa-beklediklerini. Yani belirleyici dahil edip bir fotoğraf kesinlikle bir iş başvurusu yaparken hangi ülkeden dayanıyor. (Yurtdışında iş arıyor ABD'de İş arayanlar da belirli adımlar atması gerekecek yabancı iş piyasasına girmeye. )

İnsanlar görüntülere gelir.

Bugün, iş arayanlar ve işe yöneticileri hem sosyal medyanın görsel tahrik çağda yaşıyoruz. Sadece göz alıcı fotoğraflar çevrimiçi tıklama ve takipçileri üreten anahtarıdır Facebook ve Instagram gibi platformların popülerliğe bak. Bu, doğrudan doğruya işe yöneticileri doğal görsel elemanları çizilir yana, CV bir vesikalık dahil ile ilgilidir. Böylece, öz geçmişine bir fotoğraf ekleyerek potansiyel bir işe yöneticisi veya İşbulan yakalamak dikkat-ve bir iş görüşmesi yol açabilir.

Resim ekleme karşı ÖRNEK

Potansiyel olarak profesyonelce değil.

Yönetici blog sor yazıyor ABD merkezli Alison Green, gibi bazı meslek koçları fotoğraf bir üzerinde aittir asla deme özgeçmiş-olmadıkça (aslında daha kötü olduğu bir headshot dahil değil) bir model veya oyuncu olarak iş başvurusunda ediyoruz . Green'e göre , “görünüşünüzü bir fotoğraf da dahil olmak üzere iş yapmak için yetenek, ile ilgisi yoktur çünkü naif ve profesyonelce olarak karşıdan karşıya gelir.”

Potansiyel ayrımcılık risk.

Northborough, MA merkezli özgeçmiş uzmanı Julie O'Malley iş arayanlar ayrımcılık potansiyelini dikkate almak gerektiğini söylüyor: “Bu kararlar işe yaş, ırk, cinsiyet, din, ulusal köken, cinsel tercih veya engellilik durumu gibi faktörleri göz önünde yasal değil . Yani işe yetkililer değil ‘resmen’ Eğer bu korunan sınıfların birine üye olup olmadığınızı anlamanın tercih” O'Malley yazıyor . Bir ayrımcılık istem olasılığı göz önüne alındığında, bazı işverenler düz dışarı fotoğraflarla özgeçmiş reddetmek O'Malley diyor.

Buna ek olarak, Bugni hükümet işleri için İşverenler bu özellikle ihtiyatlı diyor ki: “Çünkü işe düzenleyen yönetmeliklerin, ABD'de bir özgeçmiş bir resim aslında ilk tarama süreci sırasında dikkate alınmaz birisini ortadan kaldırabilir” diyor. Eğer bir iş teklif verilmeden önce bir işveren size bir fotoğrafı sorduğunda Nitekim ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu, göre, komisyonun altına düştüğünde Yasak İstihdam Politikaları / Uygulamaları : “İşverenler bir başvuru bir fotoğraf için sormak gerekir. Tanımlama amacıyla Gerekirse istihdam bir teklif yaptı ve kabul edildikten sonra, bir fotoğraf elde edilebilir.”

Yani İşverenler iş başvurusunda sadece kendi sosyal medya hesaplarını bakarak nasıl göründüğünü öğrenmek için hala nispeten kolaydır, söyleniyor. Sonuç olarak, Bugni LinkedIn Profilinde profesyonel headshot sahip ve Özgeçmişinizde LinkedIn URL'yi dahil yerine Özgeçmişinizde fotoğrafını yerleştirerek önerir. (Açıkçası, LinkedIn sayfası da iyi hazırlanmış olmalıdır.)

Ayrıca muhtemel işverenlere Google'da sizi aramak için beklemek gerekir. Bu nedenle, gerektiği gibi adın ne açılır görmek ve hesaplarını değiştirme için bir Google araması çalıştırın (örn, profil fotoğrafını güncellemek ve Facebook sayfasında gizlilik ayarlarını sıkın isteyebilirsiniz.)

Sen değerli gayrimenkul vazgeçiyorsun. Çoğu kez, iş arayanların bir sayfalık özgeçmiş içine kendi deneyim, beceri ve kariyer başarıları yoğunlaşmak gerekir. Aslında, işveren% 66 bir özgeçmiş bir göre, yeni üniversite mezunlarının tek sayfa uzunluğunda olmalıdır söyledi CareerBuilder ankete . (Daha tecrübeli işçiler için, iki sayfalık bir özgeçmiş, bulunan anket kabul edilebilir.) Işlerini vurgulamak için yer ihtiyacı beri Dolayısıyla, az tecrübeli iş avcılar, bir headshot onların özgeçmişinde gayrimenkul adamaya mümkün olmayabilir nitelikleri.

KARAR

Eğer özgeçmiş okumak istediğiniz son şey “profesyonelce” dir. Çeviri: Eğer bilgi teknolojisi, sağlık, veya finans gibi muhafazakar bir alanda iş arıyorsan eğer, bu CV fotoğraf eklemek değil muhtemelen en iyisidir. Ancak, iş avcılık iseniz yaratıcı endüstri veya devam fotoğraflar ortak özel dahil olmak üzere iş başvuru fark edilmesini sağlayacak etkili bir yol olabilir özgeçmişinizi bir fotoğrafın nerede bir ülkede iş aramış.

Ayrıca Eğer iş arama nerede bağlıdır özgeçmişinizde bir fotoğrafı bulunacak, böylece işler için uyguluyorsanız ülkeler içindeki beklentilerini öğrendikten zaman harcamak. gerekip gerekmediğini müstakbel işverenin şirket kültürü de bu kararı etkileyebilir. Bu nedenle, iş başvurunuzu göndermeden önce organizasyon üzerinde ödevini yapmak.

Aslında, bu anlamda bir headshot içeren hazır bir ve Bilmeyen iki CV'lerini olması yapabilir. Eğer hissettiğini hangisi özgeçmiş gönderme seçeneğiniz vardır Bu şekilde en uygun olduğunu.

CV Fotoğraf İpuçları

Nasıl bir CV Fotoğraf alıyorsunuz? Eğer CV bir fotoğraf eklemek istiyorsanız, bazı temel kurallara uymak isteyeceksiniz. İlk olarak, profesyonel bir fotoğrafçı kullanın. Her yerde 50 $ için 300 $ ödeme bekliyorlar, ama profesyonel bir yüzünün siz bir arkadaş veya aile ferdi senin hızlı bir fotoğraf çekmek zorunda olsaydı daha önemli ölçüde daha iyi bir ışık size boya olacaktır sahip olabilir. (Pratik bir kural: Bilgisayarınızın Web kamerasını kullanarak kendinizi bir düşük çözünürlüklü fotoğraf çekmek yoktur.)

Eğer belirli sanayi için uygun giyinmek isteyeceksiniz; Bir bilim adamı, bir laboratuvar önlüğü giymek olabilir iken, bir doktor veya hemşire önlük giyen daha iyi olabilir. Fotoğrafçı Scott R. Kline önerir saçını veya gözlerini (yani kahverengi gözlü birisi derin mor veya mor giymek olabilir.) Ayrıca, dikkat dağıtıcı önlemek meşgul arka önlemek için tamamlayıcı düz renkler giyen. (Okuma: kirli beyaz duvara karşı ayakta idealdir.)

yerleşimi açısından, Bugni genellikle bu örnek özgeçmiş gibi sayfanın üçte bir yerde fotoğrafını koyarak önerir.

İç-tasarımcı-örneği

kestirme

Zamandan tasarruf ister misiniz? VisualCV.com emrinde olan bazı yaratıcı çözümler vardır. Bizim ücretsiz Slate kullanarak bir fotoğraf ile özelleştirilebilir özgeçmiş oluşturmak şablonu-ya bizim erişmek için bir VisualCV Pro hesabı için kayıt yaptırabilirsiniz Brooklyn şablonunda , Gallant şablona veya Hava şablonuna .

Slate şablon hem deneyimli profesyoneller ve yeni iş arayanlar için Uygun bir seçenek basit ve verimli bir iki sütunlu bir yapı sunmaktadır.

CV Şablon Slate940

Brooklyn şablon basitçe beceri ve deneyime sergileyen ve profesyonel olarak ve modern bir bükülme için onurlu siyah-beyaz başlığını kullanır:

CV Şablon Brooklyn940

renkli bir sıçrama tercih ediyorsunuz? Gallant şablonun beceri ve uzmanlık vurgulamak özelleştirilebilir renk, tam bir sütuna sahip modern, profesyonel şablon:

Gallant - Büyük

Son olarak, Hava kronolojik deneyiminizi vitrine iyi kendisi verir bir iki tonlu tema ve zaman çizelgesi benzeri yapı vardır:

CV Şablon Air940

sonraki kariyer güvenle hareket edin.

VisualCV ile profesyonel profil yönetme 1 milyondan fazla üyesi katılın.

Benim VisualCV Alın