Rubén Leonardo Tabares Restrepo

  • Envigado Antioquia
  • 316 395 5756
  • leotaba69@yahoo.com
Rubén Leonardo Tabares Restrepo

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia profesional
may 2013 - abr 2015

Gerente Administrativo

Vitralvidrios SAS
  • Administrar la aplicación efectiva del capital de trabajo de la empresa, y velar por que cada área cuente con los recursos necesarios para la ejecución de sus operaciones.
  • Supervisar el proceso operativo en cumplimiento de las órdenes de producción.
  • Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Llevar el control administrativo del presupuesto y flujo de efectivo.
  • Auditar los procesos de liquidación de nómina, de seguridad social y de costos.
  • Garantizar la fusión de los procesos estratégicos, claves, de soporte y externos.
  • Supervisar y dirigir al personal administrativo, de compras, contabilidad, facturación, cartera, mensajería, producción, despachos y comercial.
  • Establecer relaciones enfocadas al apoyo gremial, legal, plataforma de aportes, seguridad especializada, pólizas, riesgo laboral y soporte financiero.
may 2012 - sep 2012

Gerente Regional Multiproducto

Centro de Servicios Crediticios CSC
  • Administrar eficientemente el talento humano de la Regional Tolima Norte.
  • Mentor Metodológico en Política de Microfinanzas y Libranza.
  • Efectuar el debido seguimiento comercial al equipo de Analistas de Microfinanzas y Libranza, Auxiliares de promoción y mercadeo y Directores de oficina.
  • Atender el cierre de convenio y asignación de código en la línea de Libranza.
  • Auditar los procesos Operativos internos.
nov 2010 - mar 2012

Administrador Financiero

Iluminaciones Gómes S.A.S.
  • Generar presupuestos de efectivo y controlar su ejecución.
  • Realizar el análisis financiero y comercial a cada uno de los proyectos celebrados, estableciendo rentabilidad de negocio y viabilidad.
  • Mantener controlada en conjunto con Gerencia la estructura financiera de Uso de los recursos referentes a la compra de materiales, gastos administrativos, operativos y atención a deuda vencida.
jul 2006 - mar 2010

Director de Oficina

Banco de las Microfinanzas BANCAMIA S.A.
  • Búsqueda y alcance de nuevos mercados brindando la oportunidad de acceso al Sistema Financiero, a todos los micro empresarios con negocio propio con el ánimo de su fortalecimiento comercial y del bienestar de sus familias.
  • Control y aseguramiento de la correcta aplicación de la política micro crediticia por parte del equipo comercial.
  • Auditar los procesos operativos y administrativos.
  • Cumplir con la gestión y presentación oportuna de informes de acuerdo a la normatividad del Sistema de Administración de Riesgo de Lavado de Activos y Financiación de Terrorismo
  • Auditar créditos legalizados donde se tenía la oportunidad de conocer al Cliente, su Negocio y su Familia, verificando además toda la información comercial tomada en principio por parte de los Ejecutivos de Micro Finanzas.
  • Auditar créditos que arrojaban algún tipo de riesgo por incumplimiento de pago, logrando negociaciones o acuerdos que facilitaran y dieran solución oportuna frente a causas normales presentes en el desarrollo del Negocio.
ene 2002 - nov 2004

Administrador de Contratos

Sodexo S.A.
  • Administración integral de contratos, su sostenimiento y crecimiento.
  • Brindar transparencia en los resultados, generando herramientas que divulguen la situación financiera, operativa y del recurso humano.
  • Generar y proyectar una imagen profesional que trasmita respeto y seguridad.
  • Auditar la calidad de los procesos operativos, y la gestión del presupuesto.
  • Administración del personal de cada uno de los contratos encomendados.
  • Brindar información oportuna a los interlocutores acerca de la evolución del contrato, con el fin de generar planes de acción.
sep 1994 - jun 2001

Analista Financiero

Comcel S.A.
  • Atender los requerimientos de la Red de Distribución y Venta del Eje Cafetero.
  • Sostenimiento de la relaciones comerciales con el fin de facilitar el pago, control y auditorias de las comisiones en relación a la gestión de venta por parte de la Red de Distribución y Fuerza de Venta Directa.
  • Velar por el cumplimiento en liquidación y pago de comisiones a la Red de Distribución de Oriente y Occidente del País, y control de facturación.
  • Asignar líneas celulares especiales, y material Merchandising.
  • Participar en los procesos jurídicos al término del Contrato de Distribución.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Formación académica
jun 2007 - sep 2007

DIPLOMATURA ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES GERENCIALES CON ÉNFASIS EN LAS VENTAS.

UNIVERSIDAD EAFIT, MEDELLÍN.
jun 2002 - jun 2007

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN ECONOMÍA SOLIDARIA

FUNDACION UNIVERSITARIA LUIS AMIGO, MEDELLÍN.

PORTAFOLIO

PERFIL APTITUDINAL

De acuerdo a la experiencia profesional lograda a lo largo de veinticuatro años, estoy capacitado en llevar a cabo responsabilidades inherentes al área de Gerencia de Operaciones, Financiera y Administración integral de Oficinas, liderando los procesos internos, su gestión operativa, financiera, comercial y su recurso humano con el debido acompañamiento, vigilancia al cumplimento de las tareas asignadas con un adecuado seguimiento garantizando los resultados encomendados.

ENFOQUE SOCIAL

Como principio esencial estructuro mi comportamiento en la calidad humana y respeto hacia los valores corporativos de las empresas a las cuales represento, velando por el crecimiento del personal a cargo, enfocado a su sano desarrollo laboral y sus relaciones internas, identificando fortalezas y habilidades siendo puestas en práctica en beneficio mutuo.

HABILIDADES GERENCIALES

  • Integridad, Orientación al resultado y Servicio, Generador de soluciones, Liderazgo, Comunicación proactiva, Actitud competitiva y Escucha.
  • Estructuro mi gestión en la Planeación, Organización, Dirección y Control, evaluando permanentemente al recurso humano y sus resultados bajo acciones correctivas.
  • Cadena de Valor, Direccionamiento Estratégico, Operación Bancaria, Procesos Operativos, Control Financiero y Gestión Administrativa.
  • Sostenimiento de relaciones comerciales generando en el cliente interno y externo fidelidad y credibilidad, velando por la protección de la imagen Corporativa.
  • Gerencia con enfoque al resultado, y Capacidad de negociación interpersonal.

CAPACIDADES Y APTITUDES ORGANIZATIVAS

  • Direccionar Oficinas del sector Bancario, con apertura y posicionamiento de mercados enfocados al Microcrédito.
  • Liderar el marco administrativo, comercial y financiero de Operaciones Industriales, de Servicio y de Micro Finanzas.

CERTIFICACIONES LABORALES

VITRALVIDRIOS S.A.S., Medellín.

Maritza Palacio, Gerente General                                                                                     313 683 1622

Alejandro Williamson Botero, Director Comercial                                                     313 685 4358

CENTRO DE SERVICIOS CREDITICIOS S.A. – C.S.A.

Fabián L. Barrera, Director Nacional Metodológico y Procesos                            310 576 3239

Área de Talento Humano                                                                                     (1) 4864262 Ext. 4021

ILUMINACIONES GOMEZ S.A.S., Pereira.

Clara Inés Valencia, Jefe Área Financiera y Contable                                               311 769 3946

BANCO DE LAS MICROFINANZAS  -  BANCAMIA S.A.

Área de Talento Humano                                                                                        (1) 3139300 ext.131

Margarita E. Correa, Vicepresidenta Ejecutiva                                                            310 390 2070

SODEXO COLOMBIA S.A.

Oscar Alzate Laverde, Lider de Diseño                                                                          321 313 7725

Área de Talento Humano                                                                                    (4) 6040056 Ext.2129

COMUNICACIÓN CELULAR COMCEL S.A.

Patricia Eastman de la Cuesta, Gerente Regional Eje Cafetero                              (6) 331 5891

Área de Talento Humano                                                                                                      (1) 742 9797