Регистрация Вход

Как написать CV-ссылки (с примерами и макетами)

Полное руководство по рекомендациям CV

Возникли трудности с написанием ваших резюме?

Ваш опыт, навыки и образование могут сделать ваше резюме сияющим, но если вы хотите принять ваше приложение на работу на следующий уровень, вам нужно выстроить хорошие ссылки.

«Люди, которые могут спеть ваши похвалы убедительным способом»

Это руководство по рекомендациям по CV было тщательно собрано, чтобы сэкономить ваши часы исследований и рассказать вам все, что вам нужно знать, в том числе о том, почему они являются важной частью процесса найма, что дает отличные рекомендации и как запрашивать все Индоссанты-звезды.

Руководство по ссылкам CV

Требуется ли в CV резюме и почему это важно?

Некоторые люди могут подумать, что контрольные проверки ушли в прошлое, особенно учитывая, насколько легко для работодателей сегодня исследовать кандидатов на работу онлайн и через социальные сети. Фактически, почти 9 из 10 (87%) рекрутеров сказали, что используют онлайн-источники, такие как LinkedIn, при проверке кандидатов во время процесса найма, в Jobvite.com, в отчете 2016 Recruiter Nation Report . Это может объяснить, почему 59% ищущих работу людей используют социальные медиа для исследования корпоративной культуры организаций, которым они интересны, - говорится в отчете. Также LinkedIn позволяет пользователям публиковать рекомендации по своим профилям у других участников.

Тем не менее, 70% рекрутеров сказали, что они все еще проводят контрольные проверки для каждого кандидата на работу, согласно недавнему опросу SkillSurvey, который предоставляет облачные решения для HR-специалистов.

Более того, когда менеджеров по найму спрашивали, почему они проводят контрольные проверки, 63% сказали, что проверки помогают им нанимать лучших сотрудников, согласно опросу , проведенному американской штатной фирмой OfficeTeam. Контрольная проверка может даже стать решающим фактором для многих потенциальных работодателей при собеседовании с кандидатами на работу, поскольку опрошенные менеджеры по найму сказали, что они удаляют более одного из пяти (21%) кандидатов из рассмотрения после разговора с их профессиональными контактами.

Ясно, что наличие сильных ссылок важно как для работодателей, так и для тех, кто ищет работу. Задача, однако, по-прежнему лежит на плечах охотника за работой, чтобы собрать звездные ссылки.

Должны ли вы включать в свое резюме ссылки?

Включение контактной информации для ссылок на ваше резюме, безусловно, может облегчить для рекрутеров и менеджеров по найму, чтобы добраться до этих людей. Тем не менее, многие карьерные тренеры и авторы резюме утверждают, что есть негативные аспекты для включения ссылок на ваше резюме.

Например, основанный в Ванкувере профессиональный писатель-литератор Милтон Кианг говорит, что если для заявки на работу требуются ссылки, работодатель просто попросит кандидатов для них отдельно. Кроме того, включив ссылки на ваше резюме, вы теряете контроль над тем, чтобы узнать, когда с вами можно связаться. Это распространенная ошибка, говорит Кианг, который рекомендует, чтобы соискатели давали ссылки знать заранее, когда они могут рассчитывать на получение звонка от потенциального работодателя.

Пространство также является проблемой, особенно если ваше резюме уже тесно. Включение ссылок на документ означает, что вы отказываетесь от ценного недвижимого пространства, которое можно было бы лучше потратить, выделяя ваши навыки или опыт. Даже заявление о том, что ваше резюме «доступно по запросу», может быть пустой тратой пространства.

Тем не менее, Киан говорит, что есть оговорка: «Единственный раз, когда я предлагаю клиентам перечислить свои рекомендации, когда рефери является общественным деятелем (например, гражданским лидером или государственным должностным лицом) или является известным в вашей отрасли».

Например, исполнительный продюсер Скотт Ноултон включает в себя ссылку, которая была ведущим экспертом Apple в его онлайн-резюме.

Возможно, было бы целесообразно также, чтобы фрилансеры и подрядчики включали бывших клиентов в свое резюме, чтобы потенциальные работодатели знали, с кем связаться, если они хотят подтвердить свои учетные данные. (Конечно, вы также хотели бы попросить эти ссылки для получения разрешения, прежде чем включать их в ваше резюме.)

Однако, когда вы проходите традиционный процесс подачи заявки на вакансию, вам лучше не включать ссылки на ваше резюме.

Что дает отличную рекомендацию?

Идеальная ссылка - это тот, кто может эффективно поддерживать свои навыки и ценность в качестве сотрудника. В результате ссылки обычно бывают прежними руководителями или коллегами, поскольку эти коллеги имеют непосредственное представление о том, насколько хорошо вы выполняете работу. Прошедший клиент или клиент может также послужить хорошим справочным материалом, говорит Ким Коста , профессиональный писатель и тренер по поиску работы в Ричмонде, Вирджиния.

Более того, Коста говорит, что соискатели должны избегать использования личных ссылок, таких как родственник или друг. «Лучше всего держать ваши рекомендации как можно более профессиональными», - говорит она. Исключением было бы, если бы ваш член семьи или друг был вашим непосредственным руководителем и мог бы конкретно прокомментировать вашу работу.

Как спросить рефери для справки

Вы не хотите использовать ссылку без предварительного разрешения человека, особенно если прошло значительное время с тех пор, как вы в последний раз разговаривали. (Также есть вероятность, что человек слишком завален, чтобы служить в качестве ссылки.)

Прикосновение базы ссылками, прежде чем предоставить их контактную информацию потенциальному работодателю, имеет ряд преимуществ. Во-первых, вы можете довести человека до скорости, где вы находитесь в вашей карьере и поиска работы; Если вы находитесь в процессе смены профессий, дайте краткое объяснение позади вашей карьеры. Вы также можете обновить память человека о своих прошлых достижениях, таких как успешные проекты, над которыми вы работали вместе. (Ваша ссылка затем сможет передать эту информацию потенциальным работодателям.)

Кроме того, полезно предоставить ссылки с исходной информацией о компании и типом работы, на которую вы претендуете. Это крайне важно, если вы выполняете глобальный поиск работы, поскольку «некоторые из компаний или организаций, к которым вы можете обратиться, будут крайне незнакомы людям в вашей стране», - говорит Анна Спаркс , консультант по глобальной карьере.

Для глобального поиска работы вам может потребоваться получить рекомендацию написать рекомендательное письмо. «Ваши рекомендации могут не говорить на иностранном языке, - говорит Спаркс, - в этом случае вы затем переводите письмо и присоединяете его к своим рабочим заданиям.

Сколько ссылок вы должны иметь?

Для большинства ищущих работу достаточно трех-пяти ссылок, говорит Памела Скилтингс , соучредитель нью-йоркского «Большого интервью», онлайн-тренинговой платформы для трудоустройства. Однако для старших или руководящих должностей может быть уместно пять-семь ссылок, говорит Мастерство. В конце концов, когда вы подаете заявку на работу на высоком уровне, у вас обычно больше опыта под вашим ремнем, что означает, что менеджеры по найму могут захотеть поговорить с большим количеством людей из ваших прошлых рабочих мест.

Не забывайте следить за

Когда вы используете кого-то в качестве ссылки, человек делает вам одолжение. Поэтому хорошие манеры благодарить вас, независимо от того, вышли ли вы на работу. Однако, нет необходимости идти за борт с подарками; Просто отправьте короткое, написанное от руки письмо благодарности человеку (это будет стоить стоимость почтовой пересылки!) Или выведите человека за чашкой Джо на вашу копейку.

Пусть ваша карьера уверенно движется вверх.

Присоединяйтесь к более 1.9 миллиону участников, создавших свои профессиональные профили с помощью VisualCV.

Создайте резюме VisualCV