Rodrigo Alari

Rodrigo Alari

Interest

Tecnología

Marketing

Nuevos Negocios

Diseño

Internet

Redes Sociales

Summary

Una persona en búsqueda de constantes desafíos, proactiva, que puede adaptarse y trabajar bajo esquemas de presión, flexible ante los cambios, un excelente compañero.

Algunos de mis puntos fuertes son el logro de objetivos, una clara visión de negocio, el trabajo en equipo, la rápida adquisición de conocimientos, gran capacidad de análisis y el trabajar en base a creatividad aplicable.

Considero fundamental, la honestidad, el respeto, el compromiso, el querer superarse constantemente y el aprendizaje continuo. No soy individualista, cómodo, conformista, poco claro, poco comprometido, impaciente

Work History

Work History
Jan 2008 - Present

RESPONSABLE MARKETING MERCADO PYMES

Personal

Responsable de implementar el Plan de Marketing definiendo desde las políticas comerciales hasta el plan de comunicación del segmento. Mis responsabilidades incluyen

§Diseñar las distintas Ofertas y Promociones brindando el marco para generar un desarrollo en la customer base como para la adquisición de nuevos clientes.

§Desarrollo de productos y servicios innovadores que cubran las distintas necesidades de los clientes generando mayor revenue para la Compañía

§Coordinar y alinear la estrategia de Marketing y Comercial para asegurar los objetivos planteados durante el año

§Definir el plan de comunicación, orientando el presupuesto hacia los distintos productos y servicios logrando campañas efectivas a través de acciones tradicionales y no tradicionales

§Analizar tendencias de consumo en los distintos mercados internacionales buscando adaptar esos comportamientos en el mercado local diferenciándonos de la competencia

§Generar distintos tipos de alianzas y acciones de cobranding con partners que afiancen la idea de valor y diferenciación de cara al cliente

§Administrar y ejecutar el presupuesto económico para el segmento

Jul 2005 - Dec 2007

Analista Retención y Fidelización

Personal

Responsable de definir, implementar y realizar las políticas de Retención y Fidelización a través de:

  •  Desarrollo de ofertas de retención, logrando costos de retención efectivos incrementando el valor del cliente
  • Implementando distintas acciones de fidelización alargando el ciclo de vida del cliente
  •  
    •  
      • Definiendo distintos tipos de campañas según análisis de profilling de clientes
Mar 1998 - Jul 2005

Supervisor Telemarketing

Telecom

§Análisis de consumo y facturación de clientes

§Coordinar capacitar y liderar distintos equipos de venta

Education

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