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Idéias e desenhos de layout CV que obtêm o emprego em 2017

Navegue nas melhores ideias e desenhos de layout de currículo que nossos profissionais de currículos escolheram para 2017. Obtenha o trabalho que você realmente deseja.

Escrever um CV pode ser uma tarefa assustadora, especialmente se você nunca fez isso antes. Uma boa estratégia de escrita de CV é decidir sobre o layout de CV básico que você vai usar antes de começar a trabalhar nos detalhes do conteúdo do currículo. Considere suas habilidades e experiência, o país em que você está e a empresa e a posição que você está candidatando, e use essas informações para escolher as melhores seções para incluir no seu CV, a ordem em que você organiza e o design do CV certo.

Que seções de CV devo incluir no meu CV?

Seções de CV obrigatórias

Existem três seções de CV que são absolutamente necessárias: informações de contato, experiência de trabalho e educação. Sem isso, seu CV estará incompleto. Suas informações de contato são necessárias para que qualquer parte interessada entre em contato com você, como recrutadores ou empregadores. Sua seção de Histórico de Trabalho é necessária para mostrar sua experiência e conquistas profissionais. Sua seção de Educação é necessária para mostrar seus antecedentes educacionais e realizações acadêmicas. Estas três seções juntas fazem um CV completo, se mínimo.

Informações de contato

  • Comece com o seu nome, é claro. Em seguida, inclua seu número de telefone, endereço de e-mail e endereço residencial ou cidade. Tornar o mais simples possível para possíveis empregadores para contatá-lo.
  • Muitos países fora da América do Norte exigem mais detalhes pessoais do que as informações básicas de contato, como idade, gênero e nacionalidade. Se você está se candidatando a uma posição onde esta informação é necessária, inclua-a nesta seção. Para obter mais informações sobre quando incluir detalhes pessoais adicionais, você pode verificar este artigo sobre currículos em todo o mundo.
  • Se você quiser, você também pode incluir links de redes sociais em seu currículo. Links para um site pessoal, portfólio on-line ou perfil do LinkedIn também podem ser um grande ativo para o seu CV. Isto é particularmente verdadeiro em empregos que exigem conhecimentos tecnológicos ou de mídia social, como marketing ou design. Antes de incluir as mídias sociais em seu currículo, no entanto, certifique-se de que é um trabalho apropriado - nenhum Instagram se alimenta de fotos de festas ou de feeds do Twitter, onde você faz declarações irritadas!

Experiência de trabalho

  • Sua experiência de trabalho compõe a maior parte do seu CV. Existem algumas maneiras de organizar a sua experiência de trabalho (seja, cronológico reverso, funcional ou uma combinação de ambos - isto será discutido mais adiante neste artigo ). Lembre-se, sua experiência de trabalho deve ser personalizada para cada aplicativo de trabalho e se concentrar em suas realizações em cada trabalho. Para algumas dicas de resumo de escrita, você pode querer ler o guia de currículo VisualCV.

Educação

  • Todos os currículos precisam de uma seção de educação, mas a ênfase que você colocou depende do seu nível de experiência e indústria. Se você está se candidatando a empregos que possuem requisitos educacionais específicos, então é aconselhável enfatizar essa seção. Caso contrário, então é bom deixá-lo como relativamente escasso, observando apenas suas certificações ou graus obtidos e as datas relevantes. Na maioria das circunstâncias, a seção de educação será “colocada em ou perto do final do currículo”, de acordo com o currículo, Susan Susan . No entanto, se você é um graduado recente e suas realizações educacionais são mais impressionantes do que sua experiência de trabalho, você pode colocar esta seção acima do seu histórico de trabalho ao considerar seu layout de CV. Apenas inclua seu ensino médio se você não tem pós-secundário para anotar.

Seções de CV recomendadas

Algumas seções, embora não sejam absolutamente necessárias, podem ser um ativo significativo para seu CV e são altamente recomendadas. Essas seções adicionam mais profundidade ao seu CV quando embaladas em conjunto com as seções obrigatórias e podem ser uma ótima maneira de mostrar sua experiência fora do formato de experiência / educação profissional normal. Essas seções incluem suas seções de Resumo e Habilidades.

Observe que é importante separar claramente suas seções com um título em negrito para que possa ser facilmente escaneado por potenciais empregadores.

Resumo

  • A seção Resumo geralmente aparece no topo do seu CV e descreve-o rapidamente e suas capacidades. É uma ótima maneira de destacar sua experiência e conquistas mais impressionantes no topo. Ao incluir uma seção de resumo, você garante que o empregador em potencial não esteja se perguntando por que você é o melhor candidato, tendo que analisar sua experiência de trabalho e educação - diga-lhes logo no início.

Habilidades

  • Uma seção de Habilidades é uma ótima maneira para você oferecer uma lista desabilitada de suas capacidades e as habilidades que você traz para cada posição “, dividindo as habilidades individuais em pontos de bala fáceis de ler ou listas bem formatadas para o seu empregador digitalizar”, diz LiveCareer . Com uma lista de habilidades simples, os empregadores podem ver seus destaques de forma rápida e fácil. A marca de um excelente CV é a capacidade de vendê-lo como candidato, enquanto toma o menor tempo de recrutamento possível, e uma seção de habilidades é uma maneira excelente de fazer isso. Para algumas dicas sobre como escrever sua seção de habilidades, você pode querer verificar este guia para habilidades de CV da VisualCV.

Seções de CV opcionais

Você não está limitado às seções acima, é claro - é o seu currículo, e você pode adicionar qualquer seção que você conheça irá ajudá-lo a conseguir o trabalho. Conheça a empresa e a posição que você está aplicando e decida como deseja apresentar-se para que você saiba quais seções tornam você a ser o melhor e impressionar o potencial empregador. Aqui estão alguns exemplos de seções de CV opcionais que podem ser um ativo para seu CV.

Experiência voluntária

  • Ocasionalmente, agrupa-se com a experiência de trabalho, destacando sua experiência de voluntariado pode mostrar que você está bem arredondado e dedicado às causas que são importantes para você. Isso também pode mostrar que você é um go-getter que está disposto a colocar tempo e energia para ganhar experiência e aumentar sua rede.

Carteira

  • Se você está se candidatando a uma posição criativa, um portfólio de seu trabalho passado é importante incluir no seu CV. Freelancers também devem fornecer um portfólio de projetos passados. Escrevendo amostras, imagens, vídeos, links para projetos na web - todas essas são maneiras importantes de mostrar o que você pode fazer.

Hobbies

  • De todas as seções, a seção de passatempos é o menos necessário (na verdade, muitos especialistas aconselham contra eles inteiramente). No entanto, pode haver casos em que você pode incluí-los se desejar. Se seus hobbies são particularmente relevantes, por exemplo, você pode querer incluí-los. Talvez você goste de organizar encontros na sua indústria ou escrever um blog da indústria para diversão - passatempos relevantes como este podem ajudá-lo. Não inclua quaisquer interesses de corrida da fábrica, como esportes ou filmes, no entanto - isso é chato e irrelevante, e provavelmente será visto como preenchimento e não como conteúdo valioso.

Como a minha experiência de trabalho deve ser organizada?

O CV reverso-cronológico

O método mais comum de exibir sua experiência é em ordem cronológica inversa. Comece com sua posição mais recente na parte superior do currículo, então trabalhe para trás, descrevendo suas responsabilidades e conquistas em cada posição. Esta é a maneira mais clara de mostrar sua jornada de carreira, pois permite que potenciais empregadores naveguem facilmente em seu papel e experiências em cada posição. De acordo com Pongo Currículos, este formato funcionará bem para os candidatos a emprego que “estiveram na mesma indústria ou campo há vários anos e planejam ficar lá”, cuja “posição atual ou mais recente está relacionada à posição desejada e Enfatiza habilidades importantes que você pode oferecer aos potenciais empregadores ”, e quem" não possui grandes lacunas no seu histórico de trabalho “. Essencialmente, se o seu histórico de trabalho não tem irregularidades, este é o formato certo para você.

O CV funcional

Outra opção é o que é chamado de CV funcional. Em vez de solicitar sua experiência em termos de tempo, ordená-lo em termos de habilidades, ou seja, posições relacionadas ao grupo e experiência em conjunto, em vez de listá-los em ordem. Desta forma, o foco será nas habilidades e realizações relacionadas ao trabalho que você está aplicando, e não na trajetória da carreira e nas posições que você ocupou. Nas palavras de Don Georgevich no Job Interview Tools , "um currículo funcional oferece flexibilidade para priorizar suas realizações e realizações da maneira que você escolher”.

O método de layout funcional não é recomendado para a maioria dos candidatos a emprego. De acordo com ResumeGenius , o “ principal objetivo de escrever um currículo funcional é esconder o fato de ter uma experiência de trabalho imperfeita ou porque você está transferindo indústrias”. Essencialmente, você só deve escrever um CV funcional se houver irregularidades em sua carreira História, como grandes lacunas, freqüentes atividades de trabalho ou mudanças significativas da indústria. Graduados recentes também podem querer usar esse formato se seu histórico de trabalho estiver faltando substância. Mesmo assim, tenha cuidado, adverte Jörgen Sundberg, da Undercover Recruiter - “os empregadores são conhecidos por levantar as sobrancelhas quando vêem um currículo funcional, então use esse formato apenas se você precisar”.

O CV Combinado

Conforme descrito por Kim Isaacs no Monster, o resumo da combinação “incorpora o melhor dos formatos cronológicos e funcionais”. “Ele leva”, diz ela, “com uma descrição de habilidades funcionais e qualificações relacionadas, seguido por um histórico de emprego cronológico reverso.” Ao enfatizar habilidades relacionadas, este formato permite que um candidato a emprego destaque suas capacidades em vez de sua carreira.

Os currículos de combinação podem funcionar para uma variedade de candidatos a emprego - essencialmente, qualquer pessoa que deseje apresentar suas habilidades ao longo do histórico de trabalho. Isso pode incluir graduados recentes, especialistas com habilidades específicas e importantes, ou profissionais experientes que buscam entrar em uma nova indústria. De acordo com The Undercover Recruiter , um CV de combinação é mais útil “quando alguém quer empacotar mais habilidades do que a seção de experiência de trabalho permite ou não apresentará adequadamente.” Se isso soa como você, um CV de combinação vale a pena tentar!

Quanto tempo deve ser meu CV?

Duas páginas é o comprimento padrão para a maioria dos currículos. Há exceções, é claro - se você “(1) estiver procurando por um estágio; (2) apenas a escola formada; Ou (3) são relativamente novos para a força de trabalho ”, então você deve tentar manter seu currículo em uma página, de acordo com TopResume . No outro extremo do espectro estão os candidatos a emprego com décadas de experiência: “executivos ou gerentes seniores” com “uma longa lista de realizações e experiências”, ou “pessoas nas ciências ou na academia que desejam incluir suas licenças, Patentes ou publicações "podem permitir que seus currículos cresçam para três ou mais páginas, se necessário, de acordo com Alison Doyle no The Balance .

Para a maioria dos candidatos a emprego, no entanto, com cinco a quinze anos de experiência relacionada, duas páginas devem ser suficientes para mostrar suas principais habilidades e realizações. Na verdade, há algum valor em manter seu currículo breve - "Curto e conciso significa que os empregadores são mais propensos a ler as partes que você mais se preocupam”, diz Alison Green, de Ask a Manager . Mantenha a calma para ter certeza de que os recrutadores estão vendo a melhor informação o mais rápido possível.

Por favor, note que a informação acima pertence principalmente aos currículos norte-americanos - para saber mais sobre o tempo de currículo em países de todo o mundo, visite nosso guia CV internacional .

Qual é o melhor design de CV para mim?

Ao escolher um design de CV, pesquise a indústria em que se encontra e a empresa à qual você está candidatando. É importante que o design selecionado atenda às expectativas de seu campo e potencial empregador.

Por exemplo, se você estiver se candidatando a uma grande empresa estabelecida em uma indústria mais tradicional, um layout de layout clássico e profissional provavelmente o servirá melhor. Os modelos Standard e Monte CV do VisualCV são bons exemplos de modelos de CV simples mas eficazes:

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Modelo CV Monte940 Monte

Em uma indústria moderna, um layout de CV mais moderno provavelmente funcionará melhor. Se você está olhando para trabalhar em tecnologia ou artes, um currículo voltado para o futuro será o mais impressionante. São recomendados modelos de CV com alguma cor, a adição de imagens e outros designs criativos. O modelo Onyx do VisualCV, por exemplo, possui uma imagem de banner grande para chamar a atenção:

Modelo CV Onyx940 Ônix

Os modelos Modern e Vida, enquanto isso, permitem um toque de cor e ficam ótimos com um portfólio incorporado:

Modelo CV Modern940 Moderno

Modelo Vida Vida

Também é importante considerar o conteúdo e as seções do seu CV. Se você incluiu várias seções mais curtas, um currículo com mais de uma coluna pode ajudá-lo a economizar espaço. Se você está aderindo ao Histórico de Trabalho e Educação padrão, no entanto, uma única coluna será suficiente.

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