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Sobre mi

¿Profesional de RRHH? Que ironía..lo que nunca pensé hacer, acaba siendo lo que más me gusta..Tras haber estudiado Derecho y experimentado la profesión forense.. Por casualidad, destino o buena elección, me apunté a un Máster en Gestión y Dirección de RRHH. Y fue allí cuando descubrí un sector en el cual poder desarrollar mis diferentes habilidades, ayudar a los demás, utilizar mi creatividad y sentirme realizada no solo profesionalmente sino también personalmente. Mi constante inquietud por querer descubrir y mejorar y mis ganas de innovar y ponerme en juego me llevaron a cursar un experto en Employer Branding y sucesivamente a apuntarme a un experto en Comunicación Digital y Redes Sociales. 

Experiencia Laboral

Abril 2018Present

Community Manager

Bizneo HR

* Gestión Redes Sociales; 

* Programa Embajadores de Marca

* Plan de marketing

* Organización eventos HR

Diciembre 2017Present

HR Business Consulant

José Manuel Garcia Consultores

Consultoría estratégica de RRHH

  • Auditoría Económica y de Gestión 
  • Propuestas de mejoras y como implantarlas 
  • Análisis de puestos y organigrama 
  • Dirección por objetivos: establecimiento de la política salarial por resultados 
  • Evaluación del desempeño 
  • Selección Directiva e internacional: mandos intermedios y directores generales. 
Junio 2017Present

HR Specialist Corporate and Sales

Levantina Group
  • Selección: publicación ofertas en portales de empleo y redes sociales, búsqueda proactiva, criba curricular, entrevistas presenciales, evaluación y análisis de competencias, elaboración informe de selección, gestión de incorporaciones, búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento; 
  • Plan de acogida: programación reuniones, formación inicial, reuniones de seguimiento.
  • Gestión de la formación: análisis de necesidades, organización cursos de desarrollo, medición de los resultados. Investigación herramientas para la implementación del Campus Virtual; 
  • Búsqueda de nuevas herramientas para la evaluación de desempeño y desarrollo;
  • Coordinación de los Estudiantes en prácticas; 
  • Implantación Salesforce: redacción manuales formativos, vídeos y formación presencial;
  • Búsqueda de nuevas herramientas digitales para la gestión del personal; 
  • Apoyo en otras tareas del departamento de RRHH.
Junio 2016Mayo 2017

Técnico Selección, Formación y Organización de Personas

Gaviota Simbac
  • Selección: publicación ofertas en portales de empleo y redes sociales, búsqueda proactiva, criba curricular, entrevistas presenciales, evaluación y análisis de competencias, elaboración informe de selección, gestión de incorporaciones, búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento; 
  • Plan de acogida: elaboración Welcome Pack, redacción encuestas, programación reuniones y formación inicial, feedback; 
  • Análisis de puestos; 
  • Employer Branding: atracción y fidelización del talento. Implementación de la estrategia de employer branding y medición de los resultados. 
  • Comunicación Corporativa: gestión intranet y redes sociales; 
  • Gestión de la formación: búsqueda de nuevas herramientas para la evaluación de desempeño y desarrollo. Gestión de la formación interna. 
  • Coordinar la colaboración de Estudiantes en prácticas; 
  • Organización eventos y talleres para los empleados o candidatos; 
  • Participación en el proyecto Lean Manufacturing; 
  • Apoyo en la realización de otras tareas del Dpto. de Organización y Personas.
Marzo 2016Mayo 2016

HR Manager

IS CELL & WEB
  • Reclutamiento 
  • Selección por competencias
  • Formación y Desarrollo
  • Evaluación del desempeño 
  • Clima laboral
Noviembre 2015Mar 2016

Técnico Administración del Personal Internacional

Mango
  • Contratación sucursales italianas: contratos, prórrogas, ampliaciones y disminuciones, altas y bajas en sistema red (CPI);
  • Revisión nóminas italianas (Zucchetti y Wg); 
  • Nuevos puntos ventas; 
  • Relaciones laborales; 
  • Preparación listados: absentismo, vacaciones, caducidad contratos, etc.. 
  • Atención cliente interno sucursales italianas .
Junio 2015Octubre 2015

HR Assistant

Casaverde
  • Análisis de puestos
  • Redacción Manual de Acogida
  • Trámites en sistemas Red: altas y bajas
  •  Elaboración y tramitación de contratos
  • Nóminas y finiquitos (Programa A3 nóminas)
  • Reclutamiento y entrevistas telefónicas
  • Plan de formación 
  • Organigrama
  • Relaciones laborales
Marzo 2015Mayo 2015

Prácticas RRHH

Gaviota Simbac
  • Apoyo y impulso a la gestión de RR.HH de la filial italiana (Gaviota Simbac S.P.A); 
  • Revisión organigrama;
  • Análisis de los puestos de trabajo;
  • Encuesta clima laboral; 
  • Colaboración en la implantación y formación a los trabajadores del sistema de Innovación Colaborativa de Clavei (ClaveiNova); 
  • Apoyo en la implantación y formación del Portal del Empleado;
  • Apoyo en los procesos de selección;
  • Gestión material EPIs. 

Educación

20172018

Experto en Redes Sociales y Comunicación Digital

Universidad de Alicante
20172017

Experto Employer Branding

Universidad de Alicante
20142015

Master postgrado en Dirección y Gestión de RRHH

Universidad de Alicante

Premio Mejor Alumno

20092014

Licenciatura en Derecho

Università degli Studi di Torino

110/110 con matrícula de honor.

20112012

Erasmus

Universitat d'Alacant

Programas

Microsoft Office
A3 Equipo
Redes Sociales
Canva - Diseño Grafico
Salesforce

Idiomas

  • Italiano: lengua madre
  • Español: nivel avanzado (C2)
  • Inglés: nivel intermedio (B2). First (FCE)

Certifications

20172017

DISC

People Performance
Oct 2014Nov 2014

Curso básico de Marketing Digital

Universidad de Alicante