Paula Cecilia Carrara Carrara

Work History

Work History
Mar 2014 - Present

#Recruiting and Communications Analyst | #Digital Recruitment

aliantec
Responsable del plan de comunicación institucional. Definición y generación de nuevas estrategias de reclutamiento. Redacción y publicación de ofertas laborales en portales especializados y bolsas de trabajo. Actualización y optimización del sitio web de la compañía. Gestión y participación en redes sociales. Coordinación de eventos. Realización de encuestas, investigaciones e informes. Presentación de reportes periódicos de actividades y resultados obtenidos. Elaboración y envío de newsletters.
Jul 2013 - Mar 2014

#IT Recruiter

aliantec
Responsable de gestionar los procesos de selección de manera integral para las diferentes búsquedas que encara la compañía. Relevar perfiles con los responsables de las áreas solicitantes para realizar los ajustes necesarios antes del inicio de la búsqueda. Armado y publicación de avisos en diversos portales laborales. Administrar las diferentes búsquedas desde el momento de inicio hasta su conclusión (incorporación de candidatos o finalización del proceso). Definir y poner en marcha estrategias de reclutamiento. Selección de perfiles de los postulantes. Evaluación de candidatos. Coordinación de la participación de las áreas técnicas (solicitantes) en el proceso. Seguimiento de los diversos exámenes que atraviesa el postulante, reuniendo todos los resultados con el posterior armado de informes y asesoramiento a las áreas sobre los mejores perfiles. Registrar en los sistemas los datos de procesos y entrevistas, realizando además las gestiones administrativas necesarias para concluir el proceso o incorporación. Solicitud de referencias laborales.
Jul 2011 - Feb 2013

Asistente de Selección y Empleos

Ecosistemas
RRHH: Confección de formularios de búsquedas y de información de facturación; Armado y publicación de avisos en diversos portales de búsqueda laboral; Solicitud de presupuestos, contratación y distribución de los packs de avisos pre-pagos. Búsquedas de recursos en diversas páginas y portales relacionados al rubro, head hunting en redes sociales. Pre-selección de CV´s para diversos perfiles. Mantenimiento y actualización de bases de datos de postulantes (CRM - Avature). Contacto telefónico y concreción de entrevistas con los aspirantes al puesto. Solicitud y seguimiento de exámenes de pre-laborales y psicotécnicos. Coordinación del ingreso de los postulantes. Inducciones. Solicitud de referencias. Manejo de caja chica. Comunicación y difusión: Contacto con universidades; coordinación de workshops, participación en exposiciones y ferias de empleo. Confección de folletería y solicitud de artículos de merchandising para mencionados eventos. Búsqueda y contacto con otras consultoras para establecer lazos y trabajar conjuntamente. Actualización y envío de merge mails semanales con las búsquedas actualizadas de los diversos perfiles solicitados.
Aug 2009 - Aug 2011

Locutora y conductora

Radio FM La Maja
Conducción Y Auto-operación en vivo en segmento tipo magazine emitido los sábados por la tarde. Lectura de noticias y presentación de temas, agenda cultural etc., separadores, artística y avisos comerciales para mencionada radio y otras de la misma productora (Radio Imagine, también de Zona sur, y para la costa FM Central que está en Santa Teresita). Esporádicamente suplencias en otros horarios.

Education

Education

2011 - 2014

Licenciatura en comunicación audiovisual

Universidad Nacional General San Martin
2004 - 2009

Locutora Nacional

Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales

Skills

Skills

Photoshop

Windows

Microsoft Word

English

Spanish

Microsoft Excel

Public Relations

Microsoft Office

Excel

PowerPoint