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  1. SAP MM implementationof Supply Chain and Sales & Distribution for Monsanto India Limited. Change over form  BPCS (AS-400) to SAP (Web base)
  2. Spearheaded Design and Development of BAAN ERP Solution for Lawkim Motors Group,a newly incorporated division in Oct 2008 in ‘Godrej & Boyce Mfg Co Ltd’   
  3. Played key role in ‘EPAY & HRIS’implementation in Godrej & Boyce Mfg. Co. Ltd. , Lawkim Motors Group, Change over from Foxbase Payrol customize system to EPAY and HRIS (Human Resource information System (Web base) for Management and Workmen payroll of Pune Plant.
  4. Designed and launched Calibration Softwarea Web based tool for online design and delivery of Calibration Certificates using ASP.Net C# and SQL 
  1. Transmission of Servers(Email, File, Backup, Netware), Data from Thane to Vikhroli Location 
  2. Server administration, Email Server Management
  3. Lease line Between Pune to Vikhroli (Head Office) 
  4. MAC book and Mac software installation.
  5. Network Administration with routing installation and management.
  6. Multi-Locations Connectivity

Work experience

Apr 2007Present

Deputy Manager - IT

Godrej & Boyce Mfg. Co. Ltd, Lawkim Motors Group

  • IT Budget: Accountable for IT budget priorities. Review the adequacy and allocation of IT resources in terms of funding, personnel, equipment, and service levels, standards, procedures, and overall IT performance
  • System Design  & Development : Designed and implemented multi-tier applications and system integration solutions. Like, Calibration, EPAY. Software. Maintain SOP documentation for all process and IT functions.
  • Vendor Management :Accountable for SLA (Serice Lease Agreement) with Vendor, control costs, drive service excellence and mitigate risks to gain increased value from their vendors throughout the deal life cycle.
  • BAAN : Resposible for BAAN Implementation across all functions in Manufacturing and service industry. Ensure user friendly system flow. 
  • HRIS : Provide Training to Employees regarding, HRIS, Speed Flow. Provide guidence and audit system flow of Human Resource information system, and other applications. 
  • Software Support:Ensure instant assistance and support to end-user. Provide Data backup for Old software like foxbase, Encompass.
  • Manage & Administrate Multi location Hardware Support, Server Maintenance, Routing.
  • Multi-location system audit, Dealing with stakeholders for their requirement and resolve query. 
  • Assets Management.
  • Ensure minimum down time for server maintenance, Backup.
  • MIS reporting.
  • Administration, Plan, organize, direct, control and evaluate the operations of information systems and electronic data processing (EDP)
Oct 2006Apr 2007

Sap Consultant

Monsato India Limited, Andheri, Mumbai (Parekh Group)
  • SAP support for SAP implementation team of Supply Chain
  • Coordinate with All India warehouse for warehouse billing, transporters arrangements and any data required as per need.
  • Negotiate with Transporters for Bills verifying and rate charges as per contract deed.
  • People Management, Trained the warehouse people for SAP operation.
  • Testing of various Scenarios as per condition
  • Data collection, master creation, cut-over activity during transition from BPCS to SAP
  • Preparation of MIS reports and reporting to superiors 
Nov 2005Sep 2006

Warehouse Supervisor

Goodlass Nerolac Paints Limited(GNPL), (Parekh Group)
  • Responsible for performing tasks like inventory management, receiving, shipping, warehousing, procurement and requisition management 
  • Cataloging and loading stock
  • Management of  labor scheduling and space utilization, equipments for 9,000 sq ft. warehouse facility
  • MIS management 
  • Excise In and Out Process in SAP (Material Management) 
  • Manage Warehouse maintenance and house keeping 
  • Man Management
Mar 1999Oct 2005

Head Training

National Railway Mazdoor Union, Kalwa & Matunga
  • Training on DOS, Windows, WordStar, Lotus, Dbase,  MSOffice, FoxPro  Programming, C, C++, AutoCAD, Tally.
  • Arrangements for Advertisements of Institute and Admission process.
  • Responsible for Introducing New Course 
Oct 1997Oct 1998

Apprentice Trainee

Mafatlal Industries Limited
  • Drafting Memos issued by Personnel Department
  • Maintaining Computerized Register for Record Office ( ESIC Contribution, PF Contribution.)
  • Filling PF Form 2 , Nomination Forms
  • Handling Pay Roll System


Jun 2010May 2011

Commerce Graduate

EIILM University, Jorethang, Sikkim

Part Time Commerce Graduate . Scored First class with aggregate 68 %

Oct 1997Oct 1998

Data Preparation & Computer Software (Apprentice)

National Council of Training & Vocational Training , Technical board of India

1 year full time training program. Active member of EDP department. responsible for all payroll related programs execution and maintenance. Scored First Class with 71% 

Jul 1996Jul 1997

Data Preparation & Computer Software

Induatrial Technical Institute, Technical Board of India

1 year full time course for Computer technical and programming concepts. Scored First class with 74%

Jun 1994Apr 1995

Higher Secondary Certification

S K Somaiya Vinay Mandir, Mumbai University

Commerce, scored First class with 63%

Jun 1993Apr 1992

Secondary School Certificate

Amar Kor Vidyalaya

Scored First Class with 67.71%


Fathers Name -  Shankar P. Sawant

Date of Birth - 11 May 1977

Nationality  - Indian 

Languages Known  - English Hindi, Marathi

Hobbies - Web browsing, sight seeing  

Permanent Address   - At Post Majgoan( NaikWada),Sawantwadi, Sindhudurga, Maharashtra