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Objective

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Gracias a una experiencia y una formación multidisciplinarias, desarrolle una visión global y complementaria de los procesos y gestión de Recursos Humanos, analizando las practicas de más de 250 empresas:

- 4 años ½; como Formadora de Adultos

- 4 años como Técnico de Desarrollo (investigación y proyectos)

- 1 año como Técnico de Selección

Busco un empleo de Técnico de Selección, Formación /o Desarrollo.

Summary

Gracias a una experiencia y una formación multidisciplinarias, desarrolle una visión global y complementaria de los procesos y gestión de Recursos Humanos, analizando las practicas de más de 250 empresas:

- 4 años ½; como Formadora de Adultos

- 4 años como Técnico de Desarrollo (investigación y proyectos)

- 1 año como Técnico de Selección

Busco un empleo de Técnico de Selección, Formación /o Desarrollo.

Work experience

Mar 2008Mar 2009

Técnico de Desarrollo Personas y Organización

Abertis

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1ª parte del proyecto en Great Place to Work Instituto España

  • Co-gestión y desarrollo de la investigación del clima laboral: negociación con las empresas, diseño de las encuestas, logística, análisis de las practicas de RRHH, tratamiento de datos, elaboración y realización de los informes, entregas a los directores

  • Coordinación y seguimiento del proceso de análisis-evaluación-certificación Best Workplaces España con cada uno de los clientes participantes.

2ªparte del proyecto en Abertis Infraestructuras/ Dirección corporativa desarrollo personas y organización

  • Plan de acción de grupo/ empresas: gestión y seguimiento de la implantación de proyectos de RRHH específicos relacionados con el diagnostico de la encuesta de clima: coordinación procesos de RRHH, mejoras y procedimientos; Plan de comunicación macro y micro 
  • Dirección de recursos implicados (internos y externos), adecuación y supervisión. 
  • Implantación y desarrollo modelo de gestión de competencias

 
Sep 2007Mar 2008

Técnico de Selección

Randstad

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  • Diagnóstico de necesidades de personal, características de puesto, determinación de perfiles, entrevistas y selección, plan de acogida

  • Administrativo/a RRHH: confección de nóminas, finiquitos, Altas y Bajas de SS, redacción de contratos, soporte administrativo, control resumen de horas y facturas ETTs

Mar 2006Sep 2007

Técnico de Formación

Avis CC

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  • Mentoring, tutoring, escucha de llamadas, debriefing y apoyo

  • Llamadas, seguimiento de clientes e utilización del ERP Aries

Aug 2005Jan 2006

Técnico de Selección

Carrefour Belgium

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  • Diagnóstico de necesidades de personal, características de puesto, determinación de perfiles, entrevistas y selección, plan de acogida

  • Administrativo/a RRHH: confección de nóminas, finiquitos, Altas y Bajas de SS, redacción de contratos, soporte administrativo, control resumen de horas y facturas ETTs

Sep 2004Aug 2005

Técnico de Desarrollo- Investigadora

RSPLg

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  • Memorante : “El trabajo social en red : análisis comparativa de dos modos de organización del trabajo colectivo en el seno del ´Relais Social du Pays de Liège´“

  • Estudio del liderazgo según la perspectiva de la cohesión, dinamización y orientación de grupos de trabajadores sociales organizados en red, observaciones, audiencias, diagnostico de los fenómenos colectivos, para la creación de un modelo de análisis.

Feb 2003Apr 2005

Técnico de Formación

Far FGTB

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  • Programa de formación subvencionado por la Comunidad Francesa de Bélgica

  • Realización de formaciones y elaboración de soportes didácticos en Ofimática

Sep 2003May 2004

Técnico de Desarrollo- Investigadora

NetRAM

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  • Practica Orientación y consejos en organizaciones

  • Creación de una red internacional de cooperación e intercambios de informaciones entre actores de la prevención y de la gestión de riesgos y de conflictos.

Sep 2003Apr 2004

Técnico de Desarrollo- Investigadora

University of Liege

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  • Encuestas sobre el bienestar y el estrés profesional en diferentes empresas de la región: entrevistas individuales y colectivas, tratamiento de datos, análisis, informes y recomendaciones, para la facultad de psicología social de la Universidad de Liege.

Sep 2002Sep 2003

Técnico de Formación- Investigadora

Far FGTB

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  • Practica Animación y Formación de adultos

  • Realización de formaciones en dinámica del grupo, negociación, gestión de conflictos, comunicación e informática para adultos.

Education

Sep 2005Sep 2006

European Master

UAB

Not finish

Sep 1999Sep 2005

Licence

University of Liege

Group animation and Formation

Intervention- advices in organisations

RH-PRL

Skills

Languages
French    : native Spanish  : high English  : high German  : basic Catalan  : basic