Marie Martin

Marie Martin

Objective

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Gracias a una experiencia y una formación multidisciplinarias, desarrolle una visión global y complementaria de los procesos y gestión de Recursos Humanos, analizando las practicas de más de 250 empresas:

- 4 años ½; como Formadora de Adultos

- 4 años como Técnico de Desarrollo (investigación y proyectos)

- 1 año como Técnico de Selección

Busco un empleo de Técnico de Selección, Formación /o Desarrollo.

Summary

Gracias a una experiencia y una formación multidisciplinarias, desarrolle una visión global y complementaria de los procesos y gestión de Recursos Humanos, analizando las practicas de más de 250 empresas:

- 4 años ½; como Formadora de Adultos

- 4 años como Técnico de Desarrollo (investigación y proyectos)

- 1 año como Técnico de Selección

Busco un empleo de Técnico de Selección, Formación /o Desarrollo.

Work History

Work History
Mar 2008 - Mar 2009

Técnico de Desarrollo Personas y Organización

Abertis

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1ª parte del proyecto en Great Place to Work Instituto España

  • Co-gestión y desarrollo de la investigación del clima laboral: negociación con las empresas, diseño de las encuestas, logística, análisis de las practicas de RRHH, tratamiento de datos, elaboración y realización de los informes, entregas a los directores

  • Coordinación y seguimiento del proceso de análisis-evaluación-certificación Best Workplaces España con cada uno de los clientes participantes.

2ªparte del proyecto en Abertis Infraestructuras/ Dirección corporativa desarrollo personas y organización

  • Plan de acción de grupo/ empresas: gestión y seguimiento de la implantación de proyectos de RRHH específicos relacionados con el diagnostico de la encuesta de clima: coordinación procesos de RRHH, mejoras y procedimientos; Plan de comunicación macro y micro 
  • Dirección de recursos implicados (internos y externos), adecuación y supervisión. 
  • Implantación y desarrollo modelo de gestión de competencias

 
Sep 2007 - Mar 2008

Técnico de Selección

Randstad

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  • Diagnóstico de necesidades de personal, características de puesto, determinación de perfiles, entrevistas y selección, plan de acogida

  • Administrativo/a RRHH: confección de nóminas, finiquitos, Altas y Bajas de SS, redacción de contratos, soporte administrativo, control resumen de horas y facturas ETTs

Mar 2006 - Sep 2007

Técnico de Formación

Avis CC

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  • Mentoring, tutoring, escucha de llamadas, debriefing y apoyo

  • Llamadas, seguimiento de clientes e utilización del ERP Aries

Aug 2005 - Jan 2006

Técnico de Selección

Carrefour Belgium

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  • Diagnóstico de necesidades de personal, características de puesto, determinación de perfiles, entrevistas y selección, plan de acogida

  • Administrativo/a RRHH: confección de nóminas, finiquitos, Altas y Bajas de SS, redacción de contratos, soporte administrativo, control resumen de horas y facturas ETTs

Sep 2004 - Aug 2005

Técnico de Desarrollo- Investigadora

RSPLg

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  • Memorante : “El trabajo social en red : análisis comparativa de dos modos de organización del trabajo colectivo en el seno del ´Relais Social du Pays de Liège´“

  • Estudio del liderazgo según la perspectiva de la cohesión, dinamización y orientación de grupos de trabajadores sociales organizados en red, observaciones, audiencias, diagnostico de los fenómenos colectivos, para la creación de un modelo de análisis.

Feb 2003 - Apr 2005

Técnico de Formación

Far FGTB

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  • Programa de formación subvencionado por la Comunidad Francesa de Bélgica

  • Realización de formaciones y elaboración de soportes didácticos en Ofimática

Sep 2003 - May 2004

Técnico de Desarrollo- Investigadora

NetRAM

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  • Practica Orientación y consejos en organizaciones

  • Creación de una red internacional de cooperación e intercambios de informaciones entre actores de la prevención y de la gestión de riesgos y de conflictos.

Sep 2003 - Apr 2004

Técnico de Desarrollo- Investigadora

University of Liege

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  • Encuestas sobre el bienestar y el estrés profesional en diferentes empresas de la región: entrevistas individuales y colectivas, tratamiento de datos, análisis, informes y recomendaciones, para la facultad de psicología social de la Universidad de Liege.

Sep 2002 - Sep 2003

Técnico de Formación- Investigadora

Far FGTB

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  • Practica Animación y Formación de adultos

  • Realización de formaciones en dinámica del grupo, negociación, gestión de conflictos, comunicación e informática para adultos.

Education

Education
Sep 2005 - Sep 2006

European Master

UAB

Not finish

Sep 1999 - Sep 2005

Licence

University of Liege

Group animation and Formation

Intervention- advices in organisations

RH-PRL

Skills

Skills

Languages

French    : native Spanish  : high English  : high German  : basic Catalan  : basic