Résumé

Conduite et gestion de projets 
Analyse et maîtrise de risques 
Management, encadrement d’équipe
Recrutement
Animateur, Formateur
Audit  et certification Qualité

Expériences professionnelles

Expériences professionnelles

Responsable Qualité projets Groupe

S.N.O.P 
avr. 2012 - présent

Recrutement, encadrement, gestion des ressources humaines

Prévoir, Planifier et Organiser le fonctionnement du service

Coordonner, animer les activités de son équipe

Contrôler, garantir la réalisation des livrables qualité dans les projets

Améliorer les procédures et les documents Qualité du Groupe

Former aux outils et méthodes Qualité

  •  Encadrement de 16 ingénieurs qualité en France
  •   Recrutement de 14 personnes en 3 ans

Animateur, formateur Qualité

S.N.O.P 
oct. 2008 - avr. 2012

Concevoir, Organiser et animer périodiquement les comités métiers RETEX au niveau du Groupe

Favoriser les échanges techniques intersites et transversaliser les bonnes pratiques

Structure la prise en compte du retour d'expérience sur de nouveaux projets

Animer le retour d'expérience vie série vers la Direction Technique

Créer et déployer des modules de formation au niveau du Groupe

  •  160 Heures dispensées de formation en 2 ans
  • 310 personnes formées sur 2 ans
  • 6 comités RETEX en 2 ans

Responsable Qualité fournisseurs process

S.N.O.P 
avr. 2004 - oct. 2008

Prospecter de nouveaux fournisseurs process à l'international

Assurer la robustesse des choix de fournisseurs process

Assurer l'évaluation, la présélection et le suivi qualité des nouveaux fournisseurs

Réaliser les audits process chez les fournisseurs

Participer à la refonte/évolution des cahiers des charges de moyens

Gérer la mise à jour et l'exploitation des AMDEC Génériques du Groupe

  •  Gestion d’un Panel de 70 fournisseurs sur 10 pays
  • 150 prospects sur 5 pays en 24 mois

Ingénieur Qualité, Responsable Retour d’Expérience

S.N.O.P  Groupe international, spécialisé dans la fabrication de pièces de tôlerie pour les constructeurs automobiles, secteur automobile
avr. 2003 - avr. 2004

Organisation et conduite de projet

Analyse de l’existant (identification des pratiques en interne)

Elaboration et mise en place d’une méthodologie de capitalisation des connaissances

Analyse fonctionnelle, rédaction de cahier des charges sur l’outil de capitalisation

Pilote Plan de progrès

Formation

Formation

DESS

Université paris 12
2002 - 2003
Ingénierie de la Sûreté de fonctionnement,

Diplôme d’ingénieur 

Université de Marne la Vallée 77
2000 - 2002
Génie des Systèmes Industriels

Classe préparatoire aux Grandes Ecoles d’Ingénieurs 

Lycée Raspail Paris 14
1997 - 2000
Technologie sciences de l'Ingénieur

Centres d'intérêt

  • Solidarité, Aide à insertion dans le domaine associatif
  • Organisation
  • Développement personnel
  • Ressources Humaines
  • Communication
  • Qualité
  • Automobile
  • Culture
  • Musique

Personnalité

  • Méthodique
  • Communicant
  • Analytique
  • Sociable
  • Organisé
  • Fédérateur
  • Créatif
  • Entrepreneur
  • Facilitant

Compétences

Compétences
Création d'entreprise
Business Plan, stratégie de financement
Anglais
Lu, écrit, parlé
Conseils&Coaching
CV et lettre de motivation
Outils&Méthodes Qualité
Prévention de risques
Recrutement 
Entretien de recrutement
Encadrement
Management d'équipe
Conduite de projet
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Formateur
Conception modules de formation, animation