Maite Lamiel

Maite Lamiel

Work History

Work History
Feb 2007 - Present

Consultora, Formadora y Coach

Training4Development

Training4Development es la marca personal desde la que desarrollo mi actividad profesional. 

Mis clientes externalizan sus políticas de Recursos Humanos, lo que les permite centrarse en su actividad principal, obteniendo los beneficios de un departamento de RRHH sin tener que incorporarlo a su estructura.

Servicios:

  • Consultoría en Recursos Humanos: estudios de clima laboral, evaluación del rendimiento, descripción de puestos, gestión por competencias, etc.
  • Formación en Habilidades Directivas y Desarrollo Personal: Liderazgo y Motivación, Gestión del Tiempo, Gestión del Estrés, Productividad Personal, Inteligencia Emocional, Negociación, Resolución de Conflictos, etc.
  • Gestión de las bonificaciones para la formación continua: asesoramiento en todo el proceso, desde dar de alta la empresa en la Aplicación de la Fundación Tripartita, hasta la bonificación de la formación, teniendo especial cuidado en el mantenimiento de los plazos y los requisitos legales.
  • Procesos de Coaching para emprendedores y profesionales. 
Oct 2003 - Jan 2009

Consultora de Formación

Fundació CIREM

Gestión de las bonificaciones. Responsable de grandes cuentas: Nissan, Caixa Catalunya, Sodexho, y agrupaciones de PYMES.

Jun 2003 - Sep 2003

Técnico en Recursos Humanos

Solvay Pharma

Evaluación de las competencias del personal de la compañía y elaboración del plan de formación, en función de las áreas de mejora detectadas.

Education

Education

Psicología

Universitat de Barcelona
Jun 2005 - Jul 2006

Coach

CEC

Formación en Coaching avalada por James Selman. Formada por Marta Calvo, consultora y formadora de Coaches internacional. Facilita procesos de coaching en España y Argentina. Ella cursó sus estudios como Coach en The Newfield Group, con Rafael Echeverría y Julio Olalla.

Objective

Soy una profesional freelance que busca colaboraciones como Consultora, Formadora y Coach, en empresas, centros de formación y consultorías de Recursos Humanos.

Skills

Skills

Consultoría en Recursos Humanos

Asesoramiento externo para Pimes, en temas de Recursos Humanos. Conocimientos y experiencia que combinan metodologías tradicionales de Consultoría con enfoques modernos y dinámicos de Coaching.   Intervenciones:   Estudios de clima laboral Comunicación interna  Planes de motivación adaptados a sus necesidades y posibilidades Análisis de puestos de trabajo Evaluación del rendimiento e identificación del potencial Gestión por competencias Etc.

Coaching

Procesos de Coaching cortos y prácticos, orientados a adquirir tácticas concretas de aplicación inmediata que permiten a mis clientes obtener beneficios en temas de:   Desarrollo de negocios Marketing y ventas Estrategia empresarial Reorientación profesional Desarrollo de Habilidades Directivas Desarrollo de Habilidades Personales

Bonificación de la Formación

Experta en la gestión de las ayudas para la formación continua de la Fundación Tripartita. Gestión integral del proceso: desde la incorporación de la empresa en la Aplicación, hasta el cálculo de la bonificación, pasando por la introducción de los cursos y los datos de los participantes.   Conocimiento especializado en los requisitos de las empresas para poder bonificar, y de los plazos y porcentajes mínimos exigidos.

Formación

Cuento con una experiencia como formadora de más de 2.100 horas, en las que he formado alrededor de 1.400 profesionales de diferentes perfiles, provenientes de empresas de todos los tamaños y sectores.   Colaboro habitualmente con centros de formación como:     Centro de Estudios Adams Egara Formación Complementos Actividades Pedagógicas Formación y Servicios Barcelona Euroaula ESDEN ENAE Granollers Esec Sabadell Etc. Los clientes finales a quienes van dirigidos los cursos son entidades como IDFO, Foment del Treball Nacional, Pimec, Centro Metalúrgico de Sabadell, la Diputació de Barcelona, CECOT, AMB, el ICS y el SOC de la Generalitat.   En algunos casos, los clientes finales son empresas privadas.   Dispongo también de la Acreditación de la Dirección General de Policía que me habilita para impartir la formación del personal de seguridad privada en el Área Socioprofesional.