Manuel Pineda Castilla

  • Zaragoza España
Manuel Pineda Castilla

Profesional en ventas al detalle, desarrollo de personas y manejo de gran cantidad de indicadores de gestión. En búsqueda activa de empleo principalmente venta al detalle y en otras áreas relacionadas (RRHH, social media, marketing…). 

Experiencia profesional

Experiencia profesional
ene 2010 - abr 2010

Director de tienda

BRICOKING Tudela 

Director centro Bricoking Tudela, empresa gallega dedicada a la venta al detalle  de productos de bricolaje. Tienda de 2.500 m2.

jul 2008 - ene 2010

Director de tienda

BRICOKING Zaragoza

Director centro Bricoking Zaragoza, empresa gallega dedicada a la venta al detalle  de productos de bricolaje. Tienda de 5.000 m2.

may 2007 - jun 2008

Director de tienda

BRICOKING Valencia

Director centro Bricoking Tudela, empresa gallega dedicada a la venta al detalle  de productos de bricolaje. Tienda de 2.500 m2.

2004 - ene 2007

Jefe sector comercial electrónica y textil

CARREFOUR Fuenlabrada

Jefe sector comercial en centros comerciales carrefour de los sectores de electrónica y textil.

1999 - 2004

Jefe sector comercial electrónica y textil

CARREFOUR Getafe

Jefe sector comercial en centros comerciales carrefour de los sectores de electrónica y textil.

1998 - 1999

Jefe sector comercial electrónica

CONTINENTE Barberà-Barcelona

Jefe sector comercial en centros comerciales continente del sector de electrónica.

1993 - 1998

Jefe sección comercial

CONTINENTE Badalona

Jefe sector comercial en centros comerciales continente.

1991 - 1993

Vendedor

CONTINENTE Alfafar-Valencia

Vendedor en centros comerciales continente.

Funciones principales profesionales

LOGISTICA

  • Compras y negociación con proveedores.
  • Responsable de pedidos en la unidad de negocio, tanto a proveedores como a plataformas. Aprovisionamiento diario y campañas.
  • Responsable del nivel y calidad del stock, así como la planificación, organización y ejecución de inventarios. Control de la merma.
  • Responsable de la organización de almacenes.

                                                                                                                   

VENTAS

  • Responsable organización sala de venta de la unidad de negocio. Cumplimiento y desarrollo de la calidad según política de la empresa: implantaciones, planes promocionales nacionales y locales, reposición, promoción del producto, atención al cliente, marketing clientes.

 

GESTIÓN

  • Responsable de la cuenta explotación de la unidad de negocio.
  • Fijación, orientación, cumplimiento y seguimiento de objetivos de ventas, beneficio y gastos.
  • Identificación y toma de decisiones de riesgos y oportunidades de negocio.
  • Seguimiento índice de precio y competencia.
  • Responsable del patrimonio.
  • Integrante del equipo de dirección hipermercado; relaciones externas e institucionales.

 

R.R.H.H.

  • Dirección, selección, organización y evaluación del equipo humano. Personal a cargo: hasta 60 personas y hasta 6 mandos intermedios.
  • Animación, orientación y formación del equipo humano.
  • Enlace del equipo formación Carrefour y formador del hipermercado según necesidades.
  • Responsable del cumplimiento de la Ley sobre Prevención de Riesgos, seguridad y salud.

 

LOGROS

  • Desarrollo personal y alcanzar progresivamente mayores responsabilidades.
  • Alcanzar las metas y objetivos propuesto en función de cada puesto mencionado.
  • Realizar aperturas de centros.
  • Desarrollo de personas individualmente para alcanzar los objetivos como equipo.

Formación académica

Formación académica
2013

Título derecho laboral, nóminas y seguridad social

Derecho laboral, nóminas y seguridad social

Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. 275 horas.

2013

Título community manager en redes sociales

Community manager RRSS

Deusto formación. 300 horas.

ene 2011

Postgrado en dirección de RRHH.

Postgrado Dirección RRHH

ECOL (Certificado por UAB). 300 horas.

2011

Postgrado en dirección comercial y marketing.

Posrgrado Dirección comercial y marketing

EFEM-G.GATES (Certificado por AENOR). 850 horas.

1989

Formación profesional rama electrónica

FPI Electrónica
1986

Graduado escolar

Graduado escolar

Otras formaciones

  • Negociación de conflictos 30 horas, Bureau Veritas – Junio 2010
  • Merchandising y marketing.
  • Atención al cliente.
  • Management social y estilos de dirección.
  • Rol: jefes de jefes.
  • Gestión del tiempo y reuniones eficaces.
  • Comunicar en presentaciones.
  • Formación autodidacta en temas relacionados con el comercio y dirección de personas.