Katalina Quiroga

Katalina Quiroga

Work History

Work History
Jan 2006 - Present

Presidente

Rotary International

  • Desarrollar condiciones de liderazgo y habilidad profesional.
  • Estimular el respeto por los derechos de los demás, promover elevadas normas de ética y reconocer la dignidad de todas las profesiones útiles a la sociedad.
  • Brindar a los jóvenes la oportunidad de prestar servicio para resolver carencias en su propia comunidad y en las comunidades de otros países.
  • Brindar oportunidades de trabajar en cooperación con los clubes rotarios patrocinadores.
  • Motivar a los jóvenes a que consideren su posible afiliación a Rotary
Jan 2009 - Dec 2010

Administradora Hotelera

Hotel Conquistador de America

  • Administrar la operación del hotel desde el punto de vista de Planeación, organización y funcionamiento.
  • Administrar el área financiera del establecimiento con el fin maximizar los beneficios y la rentabilidad de la empresa.
  • Promover políticas de de mercadeo y ventas local, nacional e internacionalmente.
  • Ejecutar y apoyar políticas de manejo del recurso humano y selección de personal.
  • Efectuar seguimiento operacional a las gerencias o jefaturas departamentales en general.
  • Ejercer control y seguimiento a los departamentos y secciones: Contable y financiero, Mercadeo y Ventas, Recursos Humanos, Mantenimiento, Compras, Almacén, Costos y Auditoria Nocturna.
  • Presentar y sustentar estados financieros ante la Junta Directiva o personas responsables asignadas.
Jan 2010 - Dec 2010

Secretaria

Cotelco
  • Presentar propuestas generales variadas con el objetivo de mejorar la gestión y el funcionamiento de la empresa ante la junta directiva.
  • Propender y promover políticas de gestión de calidad en todas las áreas  y especialmente en Servicio al Cliente de afiliados al plan Cotelco Jóven que permitan el fortalecimiento de la imagen empresarial.
  • Fomentar el equilibrio de los procesos productivos y comerciales que suceden en la operación Hotelera en el departamento de Boyacá y la responsabilidad social que de la actividad se genera, acorde con las normas sectoriales de sostenibilidad.
  • Implementar o actualizar los equipos y las herramientas tecnológicas aplicadas o utilizadas en el departamento de Boyacá.
  • Manejo del proceso administrativo general en todos los aspectos de las empresas hoteleras, como también de la apertura e iniciación de servicios hoteleros.
  • Conocimientos contables y financieros aplicados a las empresas hoteleras con los conceptos de análisis financiero que permitan el control de la operación.
  • Elaboración, interpretación y análisis de presupuestos generales, departamentales, y seccionales en entidades hoteleras.
  •  Aplicación de Técnicas de Mercadeo y Ventas encaminadas a dar a conocer el hotel y sus planes en Agencias de Viajes, contactos directos empresariales y promociones especiales con el fin de incrementar el potencial de ventas.
Jan 2006 - Jun 2009

Fruteria Sandia

Administradora Provisional

  • Diseñar, ejecutar y analizar estudios de mercado, identificando necesidades reales y potenciales en los consumidores que constituirán oportunidades de negocios.
  • Generar diferenciación, preferencia y lealtad de los consumidores ante una marca.
  • Cuantificar la rentabilidad de su gestión y de las unidades de negocios a su cargo.
  • Planificar y tomar decisiones estratégicas e innovadoras para la gestión comercial.
  • Ejecutar y dirigir acciones y equipos comerciales.
  • Diseñar y gestionar los canales de distribución y los puntos de venta.
  • Diseñar y gestionar modalidades de venta asociadas a los nuevos entornos.
  • Construir el posicionamiento corporativo y de los productos.

Education

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Jul 2009 - Present

Profesional en Marketing y Negocios Internacionales

Universidad Sergio Arboleda
Jul 2009 - Present

Profesional en Administración de Empresas

Universidad Sergio Arboleda

Portfolio