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Jorge Maceiras

Intrapreneur - Fanático digital - Basquetbolista frustrado - Empedernido transmisor de conocimiento

Work experience

Aug 2014Present

Alfil de la Innovación

Telefónica Argentina
Los Alfiles de la innovación son seleccionados por tener un perfil disruptivo, innovador, motivado, adaptable al cambio y a la generación de nuevas ideas. Nos desempeñamos como referentes de la creatividad, aportando know-how en consultorías, liderando proyectos estratégicos para la compañía.
Mar 2013Present

Co-Founder

Elevator Pitch
- Planificación del temario - Generación original y curaduría de contenidos - Dictado de cursos y seminarios
Apr 2011Present

Gestor de Formación

Telefónica Argentina
- Proyecto personal 2013-2014: Implementación del programa ejecutivo de Marketing. Actualmente cerrando con un 91% de asistencia (muy por encima del objetivo). El cumplimiento del presupuesto fue superado (ahorrando un importante porcentaje) y los contenidos y objetivos alcanzados y superados ampliamente (por encima del 95% de satisfacción entre los participantes). El programa incluyó un laboratorio de marketing digital que, incluso, logró llamar la atención de Wayra (incubadora de Starts Up). - Proyecto personal 2012-2013: Diseño, testeo, implementación, gestión y relevamiento del plan de capacitación en aula virtual de ofimática. El proyecto fue superado con creces, ampliando la cobertura geográfica y reduciendo los costos en un 80%. Posibilitando así mismo la generación de contenido para venta a terceros. Tareas diarias relacionadas con el puesto: - Relevar, identifica y gestionar las necesidades de formación de la compañía. - Planificar y especificar los requerimientos y funcionalidades de la solución. - Determinar la viabilidad de adaptación del sistema de acuerdo a las características del negocio. - Actualizar información sobre nuevas tecnologías y productos propiciando el aprendizaje permanente. - Gestión de la comunicación interna. - Aportar, desde el conocimiento técnico, oportunidades de mejora en los procesos y sistemas que competen al equipo de Formacion Organizacional. - Gestión, coordinación y revisión de las capacitaciones de software de la compañía. - Revisión de contenidos didácticos y evaluación de los resultados de los cursos. - Manejo de presupuesto. - Generación de informes detallados.
Jan 2010Apr 2010

Project Manajer Senior Interactive

Wunderman

- Proyecto personal 2010-2011: Work shop: La importancia del QA, el testing de usuarios y el prototipado en papel, incluyendo al cliente en cada etapa. Tras este taller encabecé una nueva etapa de un renovado equipo de QA en la compañía.

- Participación como PM de la campaña “Viva La Celebración” de Coca-Cola para el mundial de futbol de Sudáfrica 2010. (Premio Bronce en la categoría “Mundial” del Ojo de Iberoamérica)

- Liderar equipos de tareas, coordinar proyectos, ser nexo entre los clientes, los proveedores y los recursos internos.
- Identificar las necesidades del equipo de trabajo y del cliente, proponer mejoras, coordinación y dictado de Workshops para mejorar el expertice en base a conocimientos adquiridos tanto en proyectos terminados como en proyectos on going y/o adquiridos con anterioridad
- Cotización, planeamiento y cumplimiento de los objetivos a alcanzar, analizar los desvíos respecto al presupuesto/pronósticos originales, entre otras funciones.
- Asignación de los recursos que formarán parte del proyecto. Seteo de expectativas y presentaciones de Kick Off y status, así como análisis de resultados y proyecciones de tendencias.
- Tareas extra: Optimización de Buscadores, testeos de prototipos en papel + testing de usuarios.