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Inmaculada García Aral

Políticas de Empleo y Orientación, Proyectos de Desarrollo

Experiencia profesional

20122014

Técnica y/o Coordinadora de Formación del Servicio de Políticas de Empleo

Diputación de Málaga

Proyecto de Inserción Sociolaboral RETOS 2020: Fomento de la empleabilidad de colectivos con dificultades de inclusión en el mercado de trabajo.

Desarrollo de competencias: difusión, selección de beneficiarios/as, elaboración y tutorización de itinerarios de inserción sociolaboral, evaluación y seguimento de la inserción.

20072012

Gestión de Proyectos de Desarrollo Rural

Asociación de Desarrollo de la Comarca del Guadalteba (G.A.L).
  • Técnica del Proyecto: Integración de la Perspectiva de Género y Juventud en el Programa de Desarrollo LiderA de la Comarca del Guadalteba: Fomento del Emprendizaje y Creación de Empresas. 2010-2012
  • Técnica del Plan de Actuación Global de la Comarca del Guadalteba.
    Técnica de Apoyo al Programa de Desarrollo PRODER.
    Proyecto RETOS: Red por el Empleo en Territorios Socialmente Responsables. Unidad de Recursos Europeos de la Diputación Provincial del Málaga. 2008-2010
  • Coordinadora provincial del Proyecto de Cooperación: Nueva Estrategia Rural para Andalucía (NERA). Elaboración del Plan Guadalteba: Calidad Territorial.
    Dirección General de Desarrollo Rural de la Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de Andalucía y Grupo de Desarrollo de la Comarca del Guadalteba. 2007-2008
20072007

Técnica en Medioambiente

Centro de Desarrollo Rural de la Serranía de Ronda (CEDER)
  • Proyecto: Agenda 21 de la Serranía de Ronda.
  • Detección, Apoyo y Estudios de Viabilidad de Iniciativas Empresariales.

20042006

Geógrafa e Historiadora

Centro de Desarrollo Rural de la Serranía de Ronda (CEDER)
  • Elaboración del Sistema de Información Geográfico: SIG Serranía de Ronda.
  • Desarrollo de Contenidos para el Proyecto Didáctico Atlas Geográfico de la Serranía de Ronda”
  • Desarrollo de Contenidos del Proyecto de Dinamización Turística: Guía de Senderos”

Competencias

Desarrollo de Competencias Profesionales

Parte de mi vida profesional se ha desarrollado en el entorno del fomento de competencias profesionales, crecimiento personal y búsqueda de empleo. Dirigido a personas con importantes dificultades de inserción laboral.

En la evaluación del proyecto destacan los buenos resultados y el alto porcentaje de inserción.

http://www.retos2020.es/

Dinamización Social

Siempre he tenido gran interés por las actuaciones destinadas a promover una mejora de las condiciones de vida de las personas. He participado en proyectos de desarrollo en zonas rurales del interior de la provincia de Málaga. Una parte importante en la implementación de estos proyectos es la dinamización social.

Considero que una de mis aptitudes se centra en el desarrollo de las actividades vinculadas a las personas y/o colectivos o grupos sociales.

Profesional y Dinámica

Me considero una persona con una fuerte motivación hacia el trabajo, autónoma, segura de mi misma, proactiva y responsable.

Mi trayectoria profesional, en la implementación de diferentes proyectos en el ámbito del desarrollo rural, ha precisado de grandes dosis de iniciativa y dinamismo para empatizar con las personas y transmitirles los procesos de cambio.

Implicada y con capacidad de trabajo en equipo

Implicada siempre con los objetivos e imagen de la empresas o instituciones en las que se ha desarrollado mi vida profesional.

Capacitada para el trabajo en equipo. Mi trabajo  siempre se ha desarrollado de manera interdisciplinar entre las distintas áreas o departamentos a nivel interno. A nivel externo las actuaciones desarrolladas han conllevado el dominio de las técnicas y medios que permiten el desarrollo de un trabajo colaborativo con diferentes grupos (desempleados, mujeres, migrantes, etc.). 

Polivalente y con aptitud hacia la adaptabilidad

Motivada hacia el aprendizaje, la formación y actualización constante.

Datos Académicos

1994

Curso de Aptitud Pedagógica (C.A.P)

Instituto de Ciencias de la Educación (I.C.E) de la Universidad de Málaga.

 

B1 idioma Inglés.

Escuela Oficial de Idiomas de Ronda.

 B2 Cursando en la actualidad.





Formación Complementaria

19951996

Agente Dinamizador del Medio Rural (415 h.).

Consejería de Trabajo
20052006

Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h.).

20142015

Igualdad de Oportunidades: Aplicación Práctica en el Ámbito de Empleo (65 h.)

Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
2014

El Enfoque Competencial Aplicado a los Itinerarios de Inserción Sociolaboral (50 h.)

Plan de Formación Continua de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias
2013

Diseño de Itinerarios y Programas de Acompañamiento para la Inclusión Social. (25 h.)  

Plan de Formación Continua de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias
2015

Recursos y tendencias de empleabilidad on line (30 h.)

Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo: Andalucía Compromiso Digital
2015

TIC y búsqueda activa de empleo (30 h.)

Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo: Andalucía Compromiso Digital
2006

Diseño de Medios Didácticos (114 h.).

Consejería de Empleo

Conocimientos de Informática:

Hojas de Cálculo,  Sistemas de Bases de Datos, Procesamiento de Textos, Microsoft Office y Tecnologías Internet.

Información Adicional

Otros Cursos de interés:

  • Igualdad de oportunidades 2.0: E-participación en clave de género. (25 h.)

       Nov. 2013

  • Intervención social con inmigrantes: la acción intercultural como factor de desarrollo. (50 h.)

       Nov. 2013

  • Planificación estratégica para la puesta en marcha de acciones en materia de igualdad de oportunidades. (25 h.)

       Dic. 2013

  • Adolescencia, sexismo y violencia de género. (35 h.)

       Dic. 2014

  • Congreso Málaga, Empleo: 2020

        Mar. 2011

  • I Jornadas Técnicas sobre autoempleo y economía social. (10 h.)

       Nov.1997

  • Dinamizadora de cursos elearning. (30h.)

       May. 2015