تنزيل بصيغة PDF

الخبرات العملية

فبراير 2016الحالي

مدير الموارد البشرية

مطابع تمكين الذهبية

المهام والمسؤوليات:

  • التنسيق بين مختلف الإدارات، وتقديم الإستشارات، ومساعدة المديرين التنفيذيين على فهم وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • تعيين الموظفين - وهذا يشمل إعداد تطوير الوصف الوظيفي، وإعداد إعلانات الوظائف، والتحقق من استمارات الطلب، تصفية المرشحين، وإجراء المقابلات واختيار المرشحين.
  • وضع وتنفيذ السياسات بشأن قضايا مثل بيئة العمل، إدارة الأداء، تكافؤ الفرص، الإجراءات التأديبية والإدارية المتعلقة بالغياب أو التقصير في أداء المهام.
  • إدارة الرواتب والحفاظ على سجلات الموظفين.
  • تفسير وتقديم المشورة بشأن قانون العمل.
  • التعامل مع التظلمات وتنفيذ الإجراءات التأديبية.
  • تحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين مع مديري الإدارات.
مارس 2013سبتمبر 2013

أخصائي موارد بشرية

شركة الرضوان للمقاولات

      تدريب تعاوني لمدة ثلاثة أشهر - وبعد ذلك عمل رسمي لمدة أربعة أشهر.

     المهام والمسؤوليات:

  • التنسيق بين مختلف الإدارات، وتقديم الإستشارات، ومساعدة المديرين التنفيذيين على فهم وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
  • تعيين الموظفين - وهذا يشمل إعداد تطوير الوصف الوظيفي، وإعداد إعلانات الوظائف، والتحقق من استمارات الطلب، تصفية المرشحين، وإجراء المقابلات واختيار المرشحين.
  • وضع وتنفيذ السياسات بشأن قضايا مثل بيئة العمل، إدارة الأداء، تكافؤ الفرص، الإجراءات التأديبية والإدارية المتعلقة بالغياب أو التقصير في أداء المهام.
  • إدارة الرواتب والحفاظ على سجلات الموظفين.
  • تفسير وتقديم المشورة بشأن قانون العمل.
  • التعامل مع التظلمات وتنفيذ الإجراءات التأديبية.
  • تحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين مع مديري الإدارات.
يناير 2011أغسطس 2011

مدير الاستقبال

فندق الاكليل

     المهام والمسؤوليات:

  • إدارة حجوزات الغرف.
  • تقييم وإدارة أداء الموظفين وجودة الخدمة المقدمة.
  • مراقبة الميزانية وكتابة التقارير الأسبوعية / الشهرية عند طلبها من الادارة العليا.
  • التنسيق مع الموردين ومقدمي خدمات الاعاشة في المواسم.

التعليم

أكتوبر 2009يوليو 2013

بكالوريوس إدارة الأعمال -إدارة الموارد البشرية

جامعة الملك عبدالعزيز

المعدل : 3.96

حاصل على ( 90 ) في اختبار قدرات الجامعيين

مارس 2014مايو 2015

Intensive English Program

Boise State University

IELTS (6.5)

المهارات

l       مهارات الاتصال والتواصل

العمل ضمن فريق، حل المشاكل بطرق ابداعية، القيادة الفعالة، التكيف ضمن البيئة المحيطة، إدارة ضغوط العمل، تقبل الرأي والنقد، المرونة العالية، الاتصال الفعال مع الموظفين في نفس المستوى ومع الادارة العليا، وضع الاهداف وتحقيقها ضمن مدة زمنية محددة.

        المهارات التقنية

العمل على نظام Windows  و OSX ،  العمل على برامج اوفيس: Excel, Word, PowerPoint

العمل على برامج OSX مثل : iMovie, Pages, Numbers, Keynote, Prezi

الشهادات

فبراير 2016

Master Trainer Programme 

Cambridge Training And Consultancies Centre

Certified Master Trainer S.N : 70516103

فبراير 2016

مهارات متقدمة للمدربين الممارسين

مركز إبداع الاصيل للتدريب

مدرب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برقم 644896543

أكتوبر 2015

تدريب المدربين

مركز إبداع الاصيل للتدريب

مدرب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برقم 2235012

أكتوبر 2015

Train The Trainers

Cambridge Training And Consultancies Centre

Certified Trainer S.N : 70109123

الدورات التدريبية

Microsoft Excel 2007

SHOOT ... for Business start-ups

تحليل وتفسير القوائم المالية

15 استراتيجية لإحتراف اللغة الإنجليزية

العضويات والمؤتمرات

  عضو مؤسس لنادي الموارد البشرية بجامعة الملك عبدالعزيز.

  حضور منتدى جدة للموارد البشرية والمشاركة في ورش العمل برعاية معالي وزير العمل  الدكتور عادل فقيه  2012.

  عضو المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية.

    حضور مؤتمر " الاقتصاد الوطني التحديات والطموحات" برعاية خادم الحرمين الشرفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز.

عضو بإشتراك شامل في موقع Edara.com