Summary

Desempeñar mi área profesional en un sector estratégico que me permita aplicar mis competencias e impacten para un desarrollo de soluciones efectivas e innovadoras en la organización.

Work History

Work History

PROGRAMA DE SECTORES ESTRATÉGICOS Y DESARROLLO REGIONAL

INADEM

Mejora Regulatoria en H. municipio de Coatzacoalcos  en la Implementación de Proyectos sistemas de información geográfica INADEM

AUDITORÍA SEGURIDAD E HIGIENE

Centro Urológico de Xalapa

Seguimiento de implementación de las Normas Oficiales Mexicanas (NOMS) clínica: “Centro Urológico de Xalapa” Xalapa Ver.

AUDITORÍA AMBIENTAL

Hospital Ángeles

Verificación de Implementación  de la Normatividad Ambiental Mexicana en el manejo de Residuos Peligrosos “Hospital Ángeles” Xalapa Ver.  www.hospitalangeles.com/xalapa

AUDITORÍA ADMINISTRATIVA y  DE RECURSOS HUMANOS

Fabrica Nestlé Coatepec, Ver.

Verificación de la implementación  en el Proceso de mejora continúa DTSPM y calidad ISO 9000:2000 Orientada a la gestión de RHH  -Fabrica Nestlé Coatepec, Ver.

DESARROLLO DE PROGRAMAS MOTIVACIONALES

DIF Municipal H. Ayuntamiento de Xalapa

Diseño e implementación de programa de incentivos área de RHH - DIF Municipal H. Ayuntamiento de Xalapa

DISEÑO DE ESTRUCTURAS Y REINGENIERÍA DE PROCESOS

Ingenio de Mauixtlan ZUCARMEX 

Diseño de Manual de Procedimientos “Ingenio de Mauixtlan“

ZUCARMEX Coatepec Ver.

www.zucarmex.com

PLAN DE DESARROLLO EMPRESARIAL PLADEE 2013-2016

Restaurante “La Parrilla de Banderilla

Proyecto de asesoría Restaurante “La Parrilla de Banderilla” CAEF-322 Banderilla Ver.

DESDESARROLLO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Papelerías “Elmire” S.A de C.V 

Papelerías “Elmire” S.A de C.V sucursal centro, plaza ánimas, plaza américa y central de abastos.

 Xalapa Ver.

DOTACIÓN DE PERSONAL 

Programa de reclutamiento y selección librería y espacio cultural “La Rueca de Gandhi”

Sucursal matriz Xalapa Ver.  www.laruecadegandhi.com

Education

Education
Jan 2012 - Present

UNIVERSIDAD VERACRUZANA

FACULTADDE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES

Relaciones Industriales

Ultimo semestre, promedio actual: 8.63

PERFIL

El Relacionista Industrial, tiene la capacidad de desarrollar y conducir la gestión de los Recursos Humanos a través de programas de mejoramiento de la satisfacción laboral y la productividad y generar sistemas de trabajo en las áreas de Administración de Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Gestión Laboral, Producción y Calidad, todo ello en un marco de equidad con una actitud comprometida hacia el desarrollo sustentable, orientación humanista, sensibilidad hacia su entorno y visión estratégica.

Certifications

Certifications

diplomado : diseño y planeación Estratégica de proyectos culturales

instituto universitario para la cultura y las artes

Diseño y planeación estratégica de proyectos Culturales REALIA

40 horas

 FRANCES INTERMEDIO

Alianza Francesa Xalapa AF

Curso intensivo frances intermedio avalado por la Alianza Francesa

 150 horas 

pET

CAMBRIDGE university

Certificado del Nivel XVIII idioma ingles

PET (B2) Marco Común Europeo de referencia para las lenguas.

CARRERA TÉCNICA: OPCIÓN TECNOLÓGICA EN ESPECIALIDAD DE INFORMÁTICA

sev

Técnico opción tecnológica en especialidad Informática

500 horas

Text Section

CONOCIMIENTOS

- Procesos de planeación de recursos humanos, análisis y valuación de puestos, reclutamiento y selección, así como la contratación e inducción del personal.

 - Técnicas y procesos de capacitación, evaluación del desempeño, prestaciones y servicios, prevención de riesgos de trabajo, y dirección de recursos humanos.

- Principios de terminación de relaciones laborales tanto en el sector privado como público.

- Técnicas de la administración de remuneraciones.

- Estrategias de consultoría de Recursos Humanos.

- Técnicas de seguridad y protección industrial, principios de ergonomía y normas oficiales mexicanas respecto a seguridad e higiene laboral y gestión ambiental.

- Fundamentos básicos de Comunicación Organizacional, Contabilidad, Finanzas Personales, Economía, Mercadotecnia, Administración y planes de negocios.

- Legislación laboral aplicada a la organización.

References

References

rEPRESENTANTE DE CARRERA RELACIONES INDUSTRIALES 

CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO ESCOLAR FCAS-UV

CONSEJERO ALUMNO FCAS-UV

ALUMNO CONSEJERO DEL CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO ESCOLAR FCAS-UV

Enero 2014 - enero 2015

PARTICIPACIÓN EN EL 46° CONGRESO-ENCUENTRO ANERI 2014 

PONENCIA TEMA “EL CAPITAL HUMANO: Factor de innovación, competitividad y crecimiento”

Septiembre 2014

2DO. LUGAR EXPO MYPIMES UV

“ESTRATEGIAS DE INNOVACIÓN PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL”

Noviembre 2013

ESPECIALIZACIÓN Y EXCELENCIA aCADEMICA 

“IMPLEMENTACIÓN TECNOLÓGICA EN EL ÁREA DE INFORMÁTICA”

Enero 2009– Julio 2011

RECONOCIMIENTO POR PARTICIPACIÓN EN JORNADA DE HABILIDADES DIRECTIVAS CAEF-322 

“PARADIGMAS DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS”

Agosto 2013

Portfolio

Skills

Skills

Adobe 

Reader, Flash Player, Air, Acrobat

VISIÓN a futuro

Google+Apss for Work 

Gmail,Drive,Cloud,Maps

microsoft office

Word, PowerPoint, Excel, Publisher, Project, Access

manejo de multiplataformas

Skype,Facebook,LinkedIn,Youtube,Emaze,Twitter,Dropbox, Mediafire, Outlook,Presi, Slideshare,Wordpress,scribd

trabajo en equipo

estratega

ética Profesional

proactiva

autodidacta

lider

competitiva