Yolande Waasdorp

Yolande Waasdorp

Work History

Work History
Jan 2008 - Present

Senior werkadviseur

Agens B.V.
  • Casemanagement/advies re-integratie – en outplacement diensten aan cliënt, ondernemer en opdrachtgever
  • Intake en diagnose, aanbodversterking, bemiddeling, personal coaching, jobhunting, bemiddeling, nazorg
  • Geven van trainingen om het beste in mensen aan te boren te (o.a. positief zelfbeeld, talenten uitvissen en het plezier van presenteren, )

Veel mensen zijn opgelucht als ze komen praten, zich gezien voelen en er iets gedaan wordt met beroepsmogelijkheden. Opdrachtgevers krijgen een goed uitgevoerd traject wat aan de betere norm voldoet en ze voelen zich door de expertise goed geholpen. Er is een hoge klanttevredenheid door de goede match te creëren, sociale betrokkenheid, kwaliteit, goed gebruik van de wetgeving en commercieel denken. Mijn omzet is in 2009, bovenop de norm, met 16% verhoogd.

2007 - Present

Senior werkadviseur

ascento

De Vlaamse cliënten waren blij dat er eindelijk iets voor hen gebeurde. Door persoonlijke begeleiding en nieuwe dingen te leren, vond 60% een toffe baan. Ik bracht de beleving van Antwerpse cliënten in kaart, nam initiatieven en deed voorstellen om de trajectbegeleiding met adequate middelen doeltreffend te maken. Voostellen die door projectleiding werden aangenomen en waar directe collega’s mee aan de slag konden.

1998 - Present

Sociaal pedagogisch hulpverlener

Sociaalpedagogisch Jugendwohnheim Linz-Wegscheid

Innovatieve organisatie voor 24-uurs zorg aan jongeren met complexe gedragsproblemen.

  • Ontwerpen project begeleiding ervaringsgerichte boerderij
  • Ontwerpenplaatsing jongere in een integratiefamilie in buitenland (is Namibië geworden)
  • Individuele coaching en groepsbegeleiding

We wilden iets nieuws op de landkaart zetten om jongeren een veilig, gezond en leerzaam leefklimaat te geven. Een omgeving in een familie met huis, haard, dieren en werk.

2006 - 2007

Re-integratie consulent

Vier L

Inhoudelijk als bij Agens BV

Door individuele begeleiding had 40% van mijn clientèle binnen 5 maanden werk gevonden.

2004 - 2006

Succesvol managen emigratie en educatie sabbatical
1999 - 2004

Werkadviseur voor mensen met een beperking

Vereniging Jugend am Werk
  • Casemanagement en advies over re-integratie aan verstandelijk/lichamelijke beperkte cliënten en ondernemer
  • Intake en diagnose, aanbodversterking, bemiddeling, personal coaching, jobhunting, nazorg

Ik nam innovatieve initiatieven om het integratieproces krachtig en wezenlijk te laten verlopen door Nederlandse methoden te adapteren. Deze instrumenten werden door het management als werkmethodiek in het dienstenaanbod opgenomen. 80% Van de cliënten vond een prachtige nieuw toekomstperspectief, tevredenheid, en blijheid in hun baan.

1994 - 1998

Sociaal pedagogisch coach

Internationaal trainingscentrum Domaine du Fan

Centrum voor ervaringsgericht leren

  • Geven van trainingen en workshops om zelfbewustzijn en weerbaarheid te versterken en succes te beleven
  • Personal coaching
  • Werkbegeleider
1992 - 1993

Commecieel medewerker binnendienst

E.M.T.

Ik hielp bij het inkoop- als verkoopproces om zelfstandig accounts te kunnen bedienen.

1990 - 1992

Uitzendconsulent

Vedior uitzendbureau, nu Tempo-Team

Bij Vedior maakte ik een start in de commerciële arbeidsbemiddeling, bouwde ik een bedrijvennetwerk, haalde ik nieuwe klanten binnen en onderhield ik bestaande relaties. Ik begeleidde flexwerkers intensief en zorgde voor de juiste match.

1990 - 1992

Activiteitenbegeleidster voor verstandelijk/lichamelijk beperkte mensen

A.S.V.Z.-Overijssel, nu Frion

Dagcentrum IJsselbolder heeft als belangrijkste kenmerk dat de meeste cliënten wonen en dagbesteding krijgen op dezelfde locatie. Ze kunnen daar bezig zijn in de dienstverlening, binnen of over de IJsselbolder. Maar ook producten inpakken of sorteren is hier mogelijk.

Education

Education
2007 - Present

ai-opener

In het team van trajectbegeleiders bij ascento werden we regelmatig geconfronteerd met agressief gedag van cliënten. Om hier op een preventieve manier mee om te gaan hebben we een verdiepende cursus geweldloze communnicatie gevolgd.

2007 - Present

ascento specialisten team

In een incompany training werden we opgeleid om outplacementtrajecten bij bedrijven te begeleiden. De training loopbaanbegeleiding- en instumenten werd aangeboden om een deskundig advies aan cliënten te kunnen geven en een loopbaantraject goed uit te voeren.

2008 - 2010

Agens expertise team

Omgang met agressieve cliënten

Psychische ziektebeelden en psychosociale aspecten van werk 1 en 2

Train the trainer Turning Point

Agens Actiespiraal

Empowerment

Inzet Agens producten en methodieken

2001 - 2003

Gecertificeerd gebruiker, Melba en Ida

Miro GmbH
Melba staat voor methodisch handelen in het kader van arbeidsrehabilitatie of –(re)integratie. Melba biedt zicht op 29 aspecten die te maken hebben met cognitief functioneren, sociale kenmerken, kenmerken voor de manier van werkuitvoering, communicatieve en psychomotorische kenmerken. Dit worden sleutelkwalificaties genoemd. Ongeacht het soort werk (of activiteiten), of het niveau van dat werk, moet men in een arbeidssituatie in een bepaalde mate over deze sleutelkwalificaties beschikken (zelfs als het om handelingen in het kader van dagactiviteiten gaat).
Aug 1984 - Dec 1989

Bachelor

Hogeschool Windesheim

Hier leer je kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen in hun woon- en leefsituatie te ondersteunen. Mensen die door bijzondere omstandigheden, beperkingen of belemmeringen niet (helemaal) zelfstandig kunnen functioneren. Voor hen ben jij de flexibele, creatieve en oplossingsgerichte sleutelfiguur die hen helpt om meer grip op hun leven te krijgen.