Summary

OBJETIVOS PROFESIONALES:

  • Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa.
  • Supervisar que los cambios en las condiciones de trabajo sean debidamente planeadas y coordinadas para asegurar la productividad de la empresa.
  • Proveer y desarrollar el personal adecuado para cada puesto de trabajo.
  • Mantener la integración y socialización de la empresa, con el objetivo de mantener canales de comunicación y liderazgo positivo.
  • Desarrollar en la empresa la vocación de servicio y una cultura participativa de trabajo en equipo enfocada a satisfacer las expectativas de clientes internos y externos a través del desarrollo de la mente organizacional.
  • Proporcionar al personal un ambiente motivador de trabajo en el cual, mediante un sistema formal se evalúe y mejore su desempeño, con el fin de que sea eficaz y eficiente, desarrollándose dentro de la empresa.

APTITUDES:

  • Gestión de personal.
  • Informes de personal, adecuación de puestos de trabajos al perfil profesional requerido y detección de necesidades formativas.
  • Elaboración de nóminas, seguros sociales y contratos laborales.
  • Dominio de Excel y bases de datos.
  • Nivel de inglés alto.
  • Buen manejo y conocimiento de portales de empleo.

HABILIDADES:

  • Capacidad analítica.
  • Actitud proactiva, dinámica, con potencial, orientada a resultados.
  • Buenas habilidades de comunicación y para el trabajo en equipo.
  • Capacidad de organización y planificación.


Education

Education
Sep 2010 - Sep 2012

Licenciado en Ciencias del Trabajo

Universidad de Sevilla
Sep 2005 - Jun 2010

Diplomado en Relaciones Laborales

Universidad de Sevilla

Work History

Work History

Jul 2013 - Sep 2013

AUXILIAR ADMINISTRATIVO GESTIÓN PERSONAL

MC MUTUAL
- Apoyo Administrativo a la gestión de personal.
- Gestión laboral informatizada de trabajadores.
- Seguros Sociales y Costes laborales.
- Tramitación de incidencias.

Certifications

Certifications
Jan 2013 - Aug 2013

Gestión Integrada de Recursos Humanos

Servicio Andaluz de Empleo. Junta de Andalucía

Certificado de Profesionalidad. 810 horas

Skills

Skills

Gestión Laboral Informatizada de trabajadores

Seguros Sociales, Costes laborales.

Gestión de Personal

Apoyo administrativo a la gestión de personal

Nominaplus, Monitor Informática.

Software de gestión contable

Contaplus

Programas de facturación

Facturaplus

Microsoft Office

Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook

Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Capacidad de Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

Documentación

Archivo y gestión de la documentación

Elementos de Derecho Público y Privado

Conocimientos de Elementos de Derecho Público y Privado

Legislación Laboral y Seguridad Social

Manejo de la Legislación Laboral y de la Seguridad Social

Trabajo en equipo

Capacidad de trabajo en equipo

Liderazgo

Capacidad de liderazgo