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Idées et modèles de conception de CV qui obtiennent le travail en 2017

Parcourez les meilleures idées et modèles de conception de CV que nos CV professionnels ont sélectionnés pour 2017. Obtenez le travail que vous voulez vraiment.

L'écriture d'un CV peut être une tâche ardue, en particulier si vous ne l'avez jamais fait avant. Une bonne stratégie d'écriture de CV est de décider de la structure de CV de base que vous allez utiliser avant de commencer à travailler sur les détails du contenu de CV. Considérez vos compétences et votre expérience, le pays dans lequel vous vous trouvez, et la société et le poste que vous postulez, et utilisez ces informations pour choisir les meilleures sections à inclure dans votre CV, l'ordre dans lequel vous les organisez et la bonne conception de CV.

Quelles sections de CV devrais-je inclure dans mon CV?

Sections CV obligatoires

Il existe trois sections de CV absolument nécessaires: les informations de contact, l'expérience de travail et l'éducation. Sans cela, votre CV sera incomplet. Vos informations de contact sont nécessaires pour que toute partie intéressée vous contacte, comme les recruteurs ou les employeurs. Votre section Historique du travail est nécessaire pour présenter votre expérience professionnelle et vos réalisations. Votre section Éducation est nécessaire pour montrer vos antécédents scolaires et les réalisations académiques. Ces trois sections ensemble font un CV complet, si minime.

Informations de contact

  • Commencez par votre nom, bien sûr. Ensuite, incluez votre numéro de téléphone, votre adresse électronique, votre adresse ou votre ville. Faites le plus simple possible pour que les employeurs potentiels vous contactent.
  • Beaucoup de pays en dehors de l'Amérique du Nord ont besoin de plus de détails personnels que les informations de base sur les contacts, telles que l'âge, le sexe et la nationalité. Si vous postulez pour un poste où cette information est requise, incluez-la dans cette section. Pour plus d'informations sur l'inclusion de détails personnels supplémentaires, vous pouvez consulter cet article sur les CV à travers le monde.
  • Si vous le souhaitez, vous pouvez également inclure des liens sur les réseaux sociaux sur votre CV. Les liens vers un site Web personnel, un portfolio en ligne ou un profil LinkedIn peuvent également être un atout pour votre CV. Ceci est particulièrement vrai pour les emplois qui nécessitent le savoir-faire tech ou social, comme le marketing ou le design. Avant d'inclure les médias sociaux dans votre CV, assurez-vous que le travail est approprié - aucun Instagram ne contient de photos de fêtes ou de flux Twitter où vous vous rendez en colère!

L'expérience professionnelle

  • Votre expérience de travail constituera la majeure partie de votre CV. Il existe quelques façons d'organiser votre expérience de travail (soit chronologique inversée, fonctionnelle, soit une combinaison des deux - cela sera discuté plus loin dans cet article ). Rappelez-vous, votre expérience professionnelle doit être personnalisée pour chaque demande d'emploi et se concentrer sur vos réalisations à chaque poste. Pour certains conseils d'écriture de curriculum vitae , vous pouvez lire le guide de CV VisualCV.

Éducation

  • Tous les CV ont besoin d'une section d'éducation, mais l'accent que vous mettez sur cela dépend de votre niveau d'expérience et de votre industrie. Si vous postulez pour des emplois qui ont des besoins éducatifs spécifiques, il est judicieux de souligner cette section. Sinon, il est judicieux de le laisser relativement peu éloigné, en notant uniquement vos certifications ou degrés gagnés et les dates pertinentes. Dans la plupart des cas, la section de l'éducation sera «placée à la fin du CV ou à la fin de celle-ci», selon le CV professionnel Susan Ireland . Cependant, si vous êtes un diplômé récent et que vos réalisations éducatives sont plus impressionnantes que votre expérience de travail, vous pouvez placer cette section au dessus de votre historique de travail en considérant votre mise en page CV. N'incluez que votre lycée si vous ne possédez pas d'études postsecondaires.

Sections CV recommandées

Certaines sections, bien qu'elles ne soient pas absolument nécessaires, peuvent être un atout important pour votre CV et sont fortement recommandées. Ces sections ajoutent plus de profondeur à votre CV lorsqu'elles sont emballées en même temps que les sections obligatoires et peuvent constituer un excellent moyen de présenter votre expérience en dehors du format d'expérience / formation professionnelle habituel. Ces sections incluent vos sections Sommaire et Compétences.

Notez qu'il est important de séparer clairement vos sections avec un titre audacieux afin qu'il puisse être facilement balayé par des employeurs potentiels.

Résumé

  • La section Résumé apparaît généralement en haut de votre CV et vous décrit rapidement et vos capacités. C'est un excellent moyen de souligner votre expérience et vos réalisations les plus impressionnantes au sommet. En incluant une section récapitulative, vous vous assurez que l'employeur potentiel ne se demande pas pourquoi vous êtes le meilleur candidat, vous devez analyser votre expérience de travail et votre éducation - vous leur dites dès le début.

Compétences

  • Une section de compétences est un excellent moyen pour vous d'offrir une liste déroulante de vos capacités et des compétences que vous apportez à chaque poste, “décomposer les compétences individuelles en points de balle faciles à lire ou des listes joliment formatées pour que votre employeur scanne”, déclare LiveCareer . Avec une simple liste de compétences, les employeurs peuvent voir vos points forts rapidement et facilement. La marque d'un excellent CV est sa capacité à vous vendre en tant que candidat tout en prenant le moins de temps possible pour le recruteur, et une section de compétences est un excellent moyen de le faire. Pour quelques conseils sur la rédaction de votre section de compétences, vous voudrez peut-être consulter ce guide sur les compétences CV de VisualCV.

Sections CV facultatives

Vous n'êtes pas limité aux sections ci-dessus, bien sûr - c'est votre CV, et vous pouvez ajouter toute section que vous connaissez vous aidera à trouver le poste. Apprenez à connaître l'entreprise et à la position que vous postulez et décidez de la façon dont vous souhaitez vous présenter afin que vous sachiez quelles sections vous feront ressembler et impressionneront l'employeur potentiel. Voici quelques exemples de sections facultatives CV qui peuvent être un atout pour votre CV.

Expérience de bénévolat

  • De temps en temps regroupé avec Work Experience, mettre en évidence votre expérience bénévole peut montrer que vous êtes bien arrondi et dédié aux causes qui vous sont importantes. Cela peut également montrer que vous êtes un go-getter qui est prêt à mettre du temps et de l'énergie pour acquérir de l'expérience et développer votre réseau.

Portefeuille

  • Si vous postulez pour un poste créatif, un portefeuille de votre travail passé est important à inclure dans votre CV. Les indépendants devraient également fournir un portefeuille de projets passés. Écriture d'échantillons, d'images, de vidéos, de liens vers des projets Web - ce sont tous des moyens importants de montrer ce que vous pouvez faire.

Loisirs

  • De toutes les sections, la section des loisirs est le moins nécessaire (en effet, beaucoup d'experts les conseillent entièrement). Cependant, il peut y avoir des cas où vous pouvez les inclure si vous le souhaitez. Si vos passe-temps sont particulièrement pertinents, par exemple, vous voudrez peut-être les inclure. Peut-être que vous souhaitez organiser des rencontres dans votre industrie ou écrire un blog de l'industrie pour des loisirs intéressants, comme cela peut vous aider. N'incluez pas les intérêts de l'usine, comme les sports ou les films, ce qui est à la fois ennuyant et sans pertinence, et sera probablement considéré comme un remplissage plutôt qu'un contenu précieux.

Comment mon expérience professionnelle doit-elle être organisée?

Le CV inversé-chronologique

La méthode la plus courante d'affichage de votre expérience est dans l'ordre chronologique inverse. Commencez par votre position la plus récente en haut du CV, puis passez en arrière en décrivant vos responsabilités et vos réalisations dans chaque poste. C'est le moyen le plus clair de présenter votre carrière, car il permet aux employeurs potentiels de naviguer facilement dans votre rôle et vos expériences dans chaque poste. Selon Pongo CV , ce format fonctionnera bien pour les demandeurs d'emploi qui ont «été dans la même industrie ou domaine pendant un certain nombre d'années et prévoient rester là», dont «le poste actuel ou le plus récent est lié à votre position désirée et Met l'accent sur les compétences importantes que vous pouvez offrir aux futurs employeurs »et qui« n'a pas de lacunes importantes dans votre histoire de travail ». Essentiellement, si votre historique de travail n'a pas d'irrégularités, c'est le bon format pour vous.

Le CV fonctionnel

Une autre option est ce qu'on appelle un CV fonctionnel. Au lieu de commander votre expérience en termes de temps, commandez-le en termes de compétences - c'est-à-dire, les positions liées au groupe et l'expérience ensemble plutôt que de les énumérer dans l'ordre. De cette façon, l'accent sera mis sur les compétences et les réalisations liées au travail que vous postulez, plutôt que sur la trajectoire de carrière et les postes que vous avez occupés. Dans les mots de Don Georgevich aux Job Interview Tools , «un CV fonctionnel vous donne la flexibilité de donner la priorité à vos réalisations et réalisations de la manière que vous choisissez».

La méthode de mise en page fonctionnelle n'est pas recommandée pour la plupart des demandeurs d'emploi. Selon ResumeGenius , «l'objectif principal de l'écriture d'un CV fonctionnel est de cacher le fait que vous avez une expérience de travail imparfaite ou parce que vous transférez des industries.» Essentiellement, vous ne devriez rédiger qu'un CV fonctionnel s'il y a des irrégularités dans votre carrière L'histoire, comme de grandes lacunes, des sauts de travail fréquents ou des changements importants dans l'industrie. Les diplômés récents peuvent également vouloir utiliser ce format si leurs antécédents de travail manquent de substance. Même attention, mettez en garde Jörgen Sundberg de Undercover Recruiter - “les employeurs sont connus pour élever leurs sourcils lorsqu'ils voient un curriculum vitae fonctionnel alors n'utilisez ce format que si vous devez absolument”.

Le CV combiné

Comme l'a décrit Kim Isaacs chez Monster, la combinaison reprend «incorpore le meilleur des formats chronologiques et fonctionnels». «Cela conduit», dit-elle, «avec une description des compétences fonctionnelles et des qualifications connexes, suivie d'une histoire d'emploi chronologique inversée.» En mettant l'accent sur les compétences connexes, ce format permet au demandeur d'emploi de mettre en évidence ses capacités plutôt que leur carrière.

Les CV de combinaison peuvent fonctionner pour une variété de demandeurs d'emploi - essentiellement, quiconque veut mettre en avant ses compétences au cours de son historique de travail. Cela pourrait inclure des diplômés récents, des spécialistes ayant un savoir-faire spécifique et important, ou des professionnels expérimentés qui cherchent à entrer dans une nouvelle industrie. Selon The Undercover Recruiter , un CV combiné est le plus utile “quand quelqu'un veut emballer plus de compétences que dans la section de l'expérience de travail, ne permet pas ou ne le rendrait pas adéquatement.” Si cela vous ressemble, un CV combiné vaut la peine d'essayer!

Combien de temps mon CV devrait-il être?

Deux pages sont la longueur standard pour la plupart des CV. Il y a des exceptions, bien sûr - si vous “(1) recherchez un stage; (2) juste diplômé de l'école; Ou (3) sont relativement nouveaux sur le marché du travail ”, alors vous devriez essayer de garder votre CV sur une page, selon TopResume . À l'autre extrémité du spectre, les demandeurs d'emploi ont des décennies d'expérience: «cadres ou cadres supérieurs» avec «une longue liste de réalisations et d'expériences» ou «personnes en sciences ou en milieu universitaire qui veulent inclure leurs licences, Des brevets ou des publications “peuvent permettre à leurs CV de se développer à trois pages ou plus si nécessaire, selon Alison Doyle chez The Balance .

Pour la plupart des demandeurs d'emploi, cependant, avec cinq à quinze ans d'expérience connexe, deux pages devraient suffire à mettre en évidence vos compétences et vos réalisations majeures. En effet, il est intéressant de garder votre curriculum vitae bref - «Bref et concis signifie que les employeurs sont plus susceptibles de lire les pièces dont vous vous souciez le plus», explique Alison Green de Ask a Manager . Gardez le temps d'être sûr que les recruteurs voient les meilleures informations le plus rapidement possible.

Veuillez noter que les informations ci-dessus concernent principalement les curriculum vitae en Amérique du Nord - pour en savoir plus sur la durée du curriculum vitae dans les pays du monde entier, visitez notre guide CV international .

Quel est le meilleur design CV pour moi?

Lors du choix d'une conception de CV, recherchez l'industrie dans laquelle vous vous trouvez et la société à laquelle vous postulez. Il est important que la conception que vous choisissez corresponde aux attentes de votre domaine et de votre employeur potentiel.

Par exemple, si vous postulez auprès d'une grande entreprise établie dans une industrie plus traditionnelle, une disposition de CV professionnelle classique et professionnelle vous servira le mieux. Les modèles Standard et Monte CV de VisualCV sont de bons exemples de modèles de CV simples mais efficaces:

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Modèle CV Monte940 Monte

Dans une industrie moderne, une mise en page CV plus moderne fonctionnera probablement mieux. Si vous cherchez à travailler dans la technologie ou les arts, un CV prospectif sera très impressionnant. Des modèles de CV avec une certaine couleur, l'ajout d'images et des conceptions plus créatives sont recommandés. Le modèle Onyx de VisualCV, par exemple, comporte une grande image de bannière pour attirer l'attention:

Modèle CV Onyx940 Onyx

Les modèles Modern et Vida, quant à eux, permettent un éclaboussement de couleurs et un look génial avec un Portfolio intégré:

Modèle de CV Modern940 Moderne

Modèle de vie Vida

Il est également important de tenir compte du contenu et des sections de votre CV. Si vous avez inclus plusieurs sections plus courtes, un CV avec plus d'une colonne peut vous aider à économiser de l'espace. Si vous collaborez à l'historique de travail et à l'éducation standard, une seule colonne sera suffisante.

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