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Reino Unido CV

Especificaciones de CV para Reino Unido

REQUISITOS DEL CV BRITÁNICO

Solicitar un puesto en el Reino Unido requiere un formato de CV específico. Cuando usted está buscando trabajo en el Reino Unido, asegúrese de que su CV es adecuado para una audiencia del Reino Unido y se reunirá la expectativa de los reclutadores.

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UK CV Consejos y reglas:

CV, no Resume: El término ‘CV’ es más común en el Reino Unido. Los términos “curriculum vitae” y “currículum vitae” rara vez se utilizan.

Idioma: Asegúrese de escribir su CV en inglés británico adecuado. Por ejemplo, escriba ‘trabajo’ en lugar de ‘trabajo’ y ‘optimice’ en lugar de ‘optimizar’.

Longitud: Su CV del Reino Unido no debe exceder dos páginas - “no más de dos lados de A4”, de acuerdo con Rachel Swain en Prospects.ac.uk.

UK Formato, orden y diseño del CV:

Foto: No se espera una foto en tu CV BRITÁNICO. Aunque es común en el resto de Europa, es raro ver una imagen en un CV en el Reino Unido. En ciertas funciones, como algunas posiciones de ventas o un trabajo creativo donde la presentación visual es clave, una imagen puede ser aceptable, pero asegúrese de investigar primero a la empresa.

Información Personal: La única información personal requerida para un CV del Reino Unido es su información de contacto - su nombre, domicilio, número de teléfono móvil y dirección de correo electrónico (que debería ser una variación de su nombre: [email protected] o algo similar) . No se debe incluir ninguna otra información personal.

Declaración Personal: Su CV debe comenzar con una breve descripción, no más de cinco líneas de texto, que describa quién es usted, qué puede hacer y qué trae a la posición a la que se está aplicando. Su declaración personal debe adaptarse a la descripción del trabajo - centrarse en las habilidades y la experiencia que le hacen adecuado para este trabajo en particular. Las declaraciones personales no son obligatorias, pero son una gran manera de captar la atención de un empleador. Según Michael Cheary en reed.co.uk , “una declaración personal bien escrita puede significar la diferencia entre estar fuera de la multitud y su solicitud ser rechazada”.

Experiencia laboral: Muestre sus trabajos anteriores en orden cronológico inverso , empezando por los más recientes. Utilice este espacio para mostrar sus logros en cada posición - los hitos importantes y los datos cuantificables son más impresionantes que los deberes diarios. Utilice palabras de acción proactivas para que su experiencia suene interesante y dinámica.

Educación: La educación también debe estar lista de la más reciente a la menos reciente. Incluya todas las certificaciones pertinentes, incluyendo los nombres de las instituciones y las fechas. Su sección de educación debe venir después de su experiencia de trabajo, a menos que se graduó muy recientemente.

Otras secciones para su CV del Reino Unido:

Habilidades: Es común incluir una simple lista de habilidades mantenidas separadas de su historial de trabajo. Esto proporciona un rápido vistazo a lo que usted sobresale en, sin profundizar en su experiencia demasiado.

Experiencia de voluntariado: La experiencia de voluntariado se debe anotar en su CV. Si lo prefiere, puede incluir experiencia como voluntario en su sección Historial de Trabajo, pero recuerde especificar cuándo un rol es una posición de voluntario.

Idiomas: Siéntase libre de anotar cualquier idioma en el que esté fluido. Esto es particularmente importante cuando el trabajo requiere varios idiomas.

Referencias: No es necesario incluir referencias en su CV. En su lugar, siga con referencias a un empleador por separado cuando se le pregunte.

Conclusión:

Aunque CVs en países de habla inglesa son muy similares, cada país tiene sus propios matices que deben ser observados para obtener mejores resultados. Al escribir un CV del Reino Unido, preste atención a los requisitos específicos de cada empleador y, si es posible, pida a alguien de su confianza que lea sobre su CV antes de presentar su solicitud.

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