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China CV

Requisitos de CV de China

Requisitos de CV de China

Al buscar empleo en China, es importante estar seguro de que su currículum tendrá el formato y el contenido que los reclutadores chinos y los empleadores esperan.

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Consejos y reglas de China CV:

Longitud: Una o dos páginas es suficiente para su CV chino.

Formato, orden y diseño del CV:

De archivo: Un headshot reciente se espera en su CV chino.

Información personal: Un CV chino debe incluir el nombre estándar, fecha de nacimiento, dirección , número de teléfono y dirección de correo electrónico . También debe incluir más información personal : su sexo, estado civil, el número de hijos que tiene y sus edades.

Resumen personal: Aunque no es obligatorio, puede incluir un breve resumen en el que describa sus habilidades y su objetivo profesional si cree que le ayudará a venderlo como un buen candidato.

Experiencia laboral: muestre su experiencia de trabajo en orden cronológico inverso. Incluya el nombre de la empresa, cargo, y la fecha de inicio y finalización de cada puesto. Describa sus responsabilidades y logros en cada posición, pero tenga cuidado con cualquier embellecimiento - lenguaje demasiado grandioso puede ser visto como presumir. De acuerdo con echinacities.com , “Usted quiere permanecer modesto, resistir el lenguaje floreciente y permanecer honesto.”

Educación: La sección de educación es muy importante en un CV chino - “para la mayoría de los empleadores chinos mayor grado equivale a mayores capacidades”, dice echinacities.com. Enumere sus títulos y diplomas en orden cronológico inverso, y destaque los premios y logros que demuestren sus capacidades.

Otras secciones de CV:

Idiomas: Asegúrese de anotar sus habilidades lingüísticas, incluyendo su fluidez escrita y hablada en cada idioma.

Referencias: Si usted tiene una carta de referencia escrita , es aceptable adjuntar esto a su CV. Si no es así, basta con anotar que las referencias están disponibles bajo petición.

Conclusión:

Los CV chinos son directos y breves - no más de dos páginas. Ellos deben servir para describir claramente y honestamente y mostrar que usted es un gran candidato para traer para una entrevista.

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