Summary

  • 20 anos de experiência nas áreas de Auditoria Interna/Externa e Prevenção e Combate a Fraude, adquirida em empresas de grande porte, nos segmentos alimentício, bancos, serviços e seguros.
  • Elaboração do Plano Anual de Auditoria, determinação e discussão das prioridades de exame, planejamento do trabalho, determinação do escopo, programas de auditoria e guias de avaliação, compilação e revisão dos papéis de trabalho quanto à pesquisa integral dos problemas e sua documentação, preparação dos relatórios e avaliação de gestão de riscos, causas, efeitos e sugestões de ações corretivas, diagnóstico e avaliação de gestão de riscos, levantamento e avaliação dos controles internos, acompanhamento sistemático até a solução final quanto as ações corretivas aos eventos indicados nos relatórios de auditoria.
  • Desenvolvimento das atividades por detecção, prevenção e investigação de fraudes corporativas, acompanhamento de equipe, delegação de tarefas, monitoramento contínuo, red-flag, auditoria remota, gerenciamento do canal de denúncias, visão estratégica sobre o negócio, mercado e os tipos de fraude,  técnicas de investigação, mitigação do risco,  planos de ações para atuar de forma pró ativa na recomendação e correção de processos implantados.
  • Hábil no relacionamento interpessoal, coordenação, desenvolvimento e motivação de equipes.
  • Dinamismo e visão estratégica, com capacidade para atuar em parceria com as diversas áreas de negócios da empresa.

Work History

Work History
Jan 2004 - Present

Gerente de Controle e Prevenção de Fraudes

Liberty Seguros
  •        Gerenciar a equipe e as atividades da área de atuação, através da orientação e atuação nos casos de maior complexidade, promovendo levantamentos e análises de processos de suspeitas de desvio de conduta profissional e de fraudes cometidas por funcionários ou por corretores, identificadas através de denúncias, buscando identificar e mitigar riscos do processo, assim como minimizar os possíveis prejuízos.
  •        Gerenciar a área de atuação, definindo a estrutura funcional e fluxo de trabalho em função das operações, acompanhando seu desempenho, identificando e corrigindo desvios relativos aos procedimentos e prazos definidos, orientando e proporcionando treinamento, visando a otimização dos resultados.
  •        Gerenciar a equipe no âmbito administrativo, orientando sobre normas, procedimentos, assuntos de RH, difundindo a missão da Cia, bem como conferindo e aprovando as despesas da área, visando assegurar sua atuação em conformidade com as políticas da empresa.
  •        Elaborar o orçamento anual da área, utilizando dados históricos, o planejamento estratégico da Cia, da área e os planos de ação definidos.
  •        Assessorar os diversos níveis de liderança da empresa, esclarecendo assuntos técnicos sobre a área, visando informar e subsidiar decisões.
  •        Assegurar o atendimento à metodologia indicada pela Matriz (Liberty Mutual - Corporate Internal Audit), para prevenção a fraudes, orientando e proporcionando treinamentos à equipe.
  •        Determinar o direcionamento das investigações das denúncias recebidas, a equipe interna ou aos serviços terceirizados, segundo escopo dos trabalhos, visando a obtenção de maior eficiência nos processos de investigação.
  •        Reportar os resultados das investigações realizadas à diretoria, relatando divergências verificadas, recomendações implementadas e propondo soluções para minimização de não conformidades.
  •        Desenvolver projetos e planos de ação de prevenção a fraudes, baseando-se em riscos identificados pela área, auditorias e/ou controles internos, visando a minimização dos riscos e possíveis prejuízos.
  •        Responder pelo atendimento de denúncias de desvio de conduta profissional e de fraudes cometidas por funcionários ou por corretores através do AuditHotLine, conduzindo as análises necessárias para definição da ações de investigação.
  •        Acompanhar a implantação e resultados dos planos de ação de prevenção e combate a fraudes propostos, avaliando periodicamente os controles definidos, a fim de assegurar a mitigação dos riscos.
  •        Responder pelo desenvolvimento e avaliação de prestadores de serviço da área, negociando prazos, honorários e acompanhando a qualidade dos serviços, visando o pleno atendimento às necessidades da área.
Mar 1998 - Dec 2003

Auditor Interno

Maritima Seguros
  •          Auditar todas as áreas da Cia, mediante o Plano Anual de Auditoria definido, verificando o cumprimento das rotinas, normas e políticas estabelecidas pela empresa, a fim de revisar o ambiente de controles internos.
  •          Elaborar ou atualizar a matriz de riscos e controles da área/atividades a serem auditadas, efetuando o levantamento de informações junto às respectivas lideranças (entrevistas e/ou observações in-loco).
  •          Analisar os controles e registros das operações e serviços quanto à obediência das normas e procedimentos estabelecidos, identificando falhas na condução de qualquer atividade, visando o apontamento de eventuais não-conformidades.
  •          Elaborar os relatórios conclusivos das auditorias realizadas, apontando as ocorrências identificadas, alertando para a necessidade de adequação e cumprimento das normas e melhores práticas.
  •          Realizar reunião de encerramento do trabalho com a liderança e diretoria da área auditada, apresentando os resultados, visando solicitar a elaboração do plano de ação para mitigação dos riscos/ocorrências identificados.
  •          Obter os planos de ação elaborados pelas áreas auditadas e sugerir alterações, quando necessário, visando buscar a melhor solução.
  •           Efetuar follow up dos relatórios emitidos para garantir que ao planos de ação foram implantados.
  • ·        Prestar suporte à auditoria externa, executando os trabalhos requeridos e reportando os resultados obtidos, mediante solicitação e definição de escopo pelo prestador de serviço.
  •          Participar da elaboração do Plano Anual de Auditoria, envolvendo a avaliação de riscos de todos os processos da Cia, assim como do desenvolvimento de novos projetos, contribuindo com seu conhecimento técnico, a fim de proporcionar os melhores resultados.
Jul 1996 - Feb 1998

Auditor Interno

Baxter Hospitalar
Nov 1991 - May 1996

Auditor Interno

Banco de Crédito Nacional
Aug 1990 - Nov 1991

Auditor Externo

Coopers & Lybrand

Education

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