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CV Layout Ideen und Designs, die den Job im Jahr 2017 bekommen

Das Schreiben eines Lebenslaufs kann eine gewaltige Aufgabe sein, besonders wenn du es noch nie zuvor getan hast. Eine gute CV-Schreibstrategie besteht darin, über das grundlegende CV-Layout zu entscheiden, das Sie verwenden werden, bevor Sie anfangen, an den Details des Lebenslaufinhalts zu arbeiten. Betrachten Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, das Land, in dem Sie sich befinden, und das Unternehmen und die Position, die Sie anwenden, und verwenden Sie diese Informationen, um die besten Abschnitte zu wählen, um auf Ihren Lebenslauf, die Bestellung, die Sie ordnen sie in und die richtige CV-Design.

Welche CV-Abschnitte sollte ich in meinem Lebenslauf enthalten?

Obligatorische CV-Sektionen

Es gibt drei CV-Abschnitte, die absolut notwendig sind: Kontaktinformationen, Berufserfahrung und Ausbildung. Ohne diese wird Ihr Lebenslauf unvollständig sein. Ihre Kontaktinformationen sind für alle interessierten Parteien erforderlich, um Sie zu kontaktieren, wie zB Personalvermittler oder Arbeitgeber. Ihre Arbeitsgeschichte ist erforderlich, um Ihre Berufserfahrung und Leistungen zu präsentieren. Ihre Bildungsabteilung wird benötigt, um Ihren pädagogischen Hintergrund und akademische Leistungen zu zeigen. Diese drei Abschnitte bilden zusammen einen kompletten, wenn minimal, CV.

Kontakt Informationen

  • Beginnen Sie mit Ihrem Namen, natürlich. Im Anschluss daran, gehören Ihre Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Adresse oder Stadt. Machen Sie es so einfach wie möglich für potenzielle Arbeitgeber, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen.
  • Viele Länder außerhalb von Nordamerika erfordern mehr persönliche Daten als die grundlegenden Kontaktinformationen wie Alter, Geschlecht und Nationalität. Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, in der diese Informationen benötigt werden, fügen Sie sie in diesen Abschnitt ein. Für weitere Informationen über wann, um zusätzliche persönliche Details enthalten, können Sie sich diesen Artikel über Lebensläufe auf der ganzen Welt.
  • Wenn Sie möchten, können Sie auch Social Media Links auf Ihrem Lebenslauf. Links zu einer persönlichen Website, Online-Portfolio oder LinkedIn Profil kann auch ein großer Vorteil für Ihren Lebenslauf sein. Dies gilt insbesondere für Jobs, die technisches oder sozialmedizinisches Know-how wie Marketing oder Design erfordern. Bevor Sie Social Media in Ihren Lebenslauf einbeziehen, stellen Sie sicher, dass es funktional ist - kein Instagram füttert voll von Partyfotos oder Twitter-Feeds, wo Sie auf wütende Rants gehen!

Arbeitserfahrung

  • Ihre Berufserfahrung wird den Großteil Ihres Lebenslaufs ausmachen. Es gibt ein paar Möglichkeiten, Ihre Berufserfahrung zu organisieren (entweder umgekehrt-chronologisch, funktional oder eine Kombination von beiden - dies wird später in diesem Artikel diskutiert werden ). Denken Sie daran, Ihre Berufserfahrung sollte für jede Bewerbung angepasst werden und konzentrieren sich auf Ihre Leistungen bei jedem Job. Für einige Resume Schreiben Tipps, können Sie die VisualCV Resume Guide lesen .

Bildung

  • Alle CVs benötigen eine Bildungsabteilung, aber die Betonung, die Sie auf sie setzen, hängt von Ihrem Erfahrungsniveau und der Industrie ab. Wenn Sie sich um Jobs bewerben, die spezifische pädagogische Anforderungen haben, dann ist es ratsam, diesen Abschnitt zu betonen. Wenn nicht, dann ist es in Ordnung, es als relativ spärlich zu lassen, wobei nur Ihre Bescheinigungen oder Abschlüsse und die relevanten Daten zu beachten sind. In den meisten Fällen wird die Bildungsabteilung “an oder in der Nähe des Ende des Lebenslaufs”, nach dem Wiederaufnahme professionelle Susan Irland . Allerdings, wenn Sie ein neuer Absolvent sind und Ihre pädagogischen Leistungen sind beeindruckender als Ihre Berufserfahrung, möchten Sie vielleicht diesen Abschnitt über Ihre Arbeit Geschichte, wenn Sie Ihre Lebenslauf Layout. Geben Sie nur Ihre High School ein, wenn Sie nicht post-sekundär zu beachten haben.

Empfohlene CV-Sektionen

Einige Abschnitte, wenn auch nicht unbedingt notwendig, können ein wichtiger Bestandteil für Ihren Lebenslauf sein und sind sehr empfehlenswert. Diese Abschnitte fügen Ihrem CV mehr Tiefe hinzu, wenn sie zusammen mit den obligatorischen Abschnitten verpackt werden, und kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Erfahrungen außerhalb des regulären Arbeitserfahrungs- / Bildungsformats zu präsentieren. In diesen Abschnitten sind Ihre Summary- und Skills-Sektionen enthalten.

Beachten Sie, dass es wichtig ist, Ihre Abschnitte mit einer fetten Überschrift klar zu trennen, damit sie von potentiellen Arbeitgebern leicht gescannt werden kann.

Zusammenfassung

  • Der Summary-Bereich erscheint in der Regel am oberen Rand Ihres Lebenslaufs und beschreibt schnell und Sie Ihre Fähigkeiten. Es ist ein guter Weg, um Ihre beeindruckendsten Erfahrungen und Erfolge direkt an der Spitze zu markieren. Durch die Einbeziehung einer Zusammenfassung Abschnitt, stellen Sie sicher, dass die potenziellen Arbeitgeber ist nicht gefragt, warum Sie sind die besten Kandidaten, die durch Ihre Berufserfahrung und Bildung zu analysieren - Sie sagen, sie von Anfang an.

Fähigkeiten

  • Ein Skills-Bereich ist eine großartige Möglichkeit für Sie, eine skimmbare Liste Ihrer Fähigkeiten und die Fähigkeiten, die Sie bringen, um jede Position, “brechen individuelle Fähigkeiten in leicht zu lesen Bullet-Punkte oder schön formatierte Listen für Ihren Arbeitgeber zu scannen”, sagt LiveCareer Mit einer einfachen Skills-Liste können die Arbeitgeber Ihre Highlights schnell und einfach sehen. Die Marke eines großen Lebenslaufs ist es die Fähigkeit, Sie als Kandidat zu verkaufen, während Sie so wenig von der Zeit des Rekrutierers wie möglich zu nehmen, und ein Fähigkeiten Abschnitt ist eine hervorragende Möglichkeit, dies zu tun. Für einige Tipps zum Schreiben Ihrer Fähigkeiten Abschnitt, können Sie sich diese Leitfaden für CV- Fähigkeiten von VisualCV.

Optionale CV-Abschnitte

Sie sind nicht auf die oben genannten Abschnitte beschränkt, natürlich - es ist Ihr Lebenslauf, und Sie können jeden Abschnitt hinzufügen, dass Sie wissen, wird Ihnen helfen, den Job zu bekommen. Lernen Sie das Unternehmen kennen und positionieren Sie sich und entscheiden Sie, wie Sie sich präsentieren möchten, damit Sie wissen, welche Abschnitte Sie zum Besten machen und den potenziellen Arbeitgeber beeindrucken. Hier sind einige Beispiele für optionale CV-Abschnitte, die ein Vermögenswert für Ihren Lebenslauf sein können.

Ehrenamtliche Erfahrung

  • Gelegentlich eingetaucht mit Work Experience, Hervorhebung Ihrer Freiwilligen Erfahrung kann zeigen, dass Sie gut gerundet und gewidmet, um die Ursachen, die für Sie wichtig sind. Dies kann auch zeigen, dass Sie ein Go-Getter sind, der bereit ist, Zeit und Energie in Erfahrung zu sammeln und Ihr Netzwerk zu wachsen.

Portfolio

  • Wenn Sie sich für eine kreative Position bewerben, ist ein Portfolio Ihrer bisherigen Arbeit wichtig, um in Ihren Lebenslauf einzubeziehen. Freiberufler sollten auch ein Portfolio von vergangenen Projekten anbieten. Schreiben von Samples, Bildern, Videos, Links zu Webprojekten - das sind alles wichtige Möglichkeiten, um zu zeigen, was man machen kann.

Hobby

  • Von allen Abschnitten ist die Hobby-Sektion am wenigsten notwendig (in der Tat, viele Experten raten gegen sie ganz ). Allerdings kann es Fälle geben, in denen Sie sie auf Wunsch einschließen können. Wenn deine Hobbies besonders relevant sind, kannst du sie zB einschließen. Vielleicht möchtest du gerne Treffen in deiner Branche organisieren oder einen Branchenbeitrag für Spaß schreiben - relevante Hobbies mögen dir helfen. Fügen Sie keine Run-of-the-Mühle Interessen wie Sport oder Filme, aber - das ist sowohl langweilig und irrelevant, und wird wahrscheinlich als Filler als wertvolle Inhalte gesehen werden .

Wie soll meine Berufserfahrung organisiert werden?

Der Reverse-Chronological CV

Die häufigste Methode, Ihre Erfahrung anzuzeigen, ist in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. Beginnen Sie mit Ihrer letzten Position an der Spitze des Lebenslaufs, dann arbeiten Sie Ihren Weg rückwärts und beschreiben Ihre Verantwortlichkeiten und Leistungen in jeder Position. Dies ist der klarste Weg, um Ihre Karriere Reise zu präsentieren, da es potenziellen Arbeitgeber ermöglicht, leicht navigieren Sie Ihre Rolle und Erfahrungen in jeder Position. Nach Pongo Resumes, wird dieses Format gut funktionieren für Arbeitssuchende, die “in der gleichen Branche oder Feld für eine Reihe von Jahren und planen, dort zu bleiben”, deren “aktuelle oder letzte Position bezieht sich auf Ihre gewünschte Position, und Betont wichtige Fähigkeiten, die Sie potenziellen Arbeitgebern anbieten können "und wer” keine größeren Lücken in Ihrer Arbeitsgeschichte haben “. Im Wesentlichen, wenn Ihre Arbeit Geschichte hat keine Unregelmäßigkeiten, das ist das richtige Format für Sie.

Der funktionale Lebenslauf

Eine weitere Option ist ein sogenannter funktionaler Lebenslauf. Anstatt Ihre Erfahrung in puncto Zeit zu bestellen, bestellen sie in Form von Skillset - das heißt, gruppenbezogene Positionen und Erfahrung zusammen, anstatt sie aufzulisten. Auf diese Weise wird der Fokus auf die Fähigkeiten und Leistungen im Zusammenhang mit dem Job, den Sie sich bewerben, anstatt auf Karriere Trajektorie und die Positionen, die Sie gehalten haben. In den Worten von Don Georgevich bei Job Interview Tools , "ein funktioneller Lebenslauf gibt Ihnen die Flexibilität, um Ihre Leistungen und Leistungen in jeder Weise, die Sie wählen zu priorisieren.”

Die funktionale Layout-Methode wird für die meisten Arbeitsuchenden nicht empfohlen. Laut ResumeGenius , ist der “Hauptzweck des Schreibens eines funktionellen Lebenslaufs, um die Tatsache zu verbergen, dass Sie unvollkommene Berufserfahrung haben oder weil Sie die Industrie übergeben.” Im Wesentlichen sollten Sie nur einen funktionalen Lebenslauf schreiben, wenn es Unregelmäßigkeiten in Ihrer Karriere gibt Geschichte wie große Lücken, häufiges Job-Hopping oder bedeutende Branchenänderungen. Jüngste Absolventen können auch dieses Format verwenden, wenn ihre Arbeitsgeschichte an Substanz fehlt. Sogar dann seien Sie vorsichtig, warnt Jörgen Sundberg von Undercover Recruiter - “Arbeitgeber sind bekannt, um ihre Augenbrauen zu heben, wenn sie einen funktionellen Lebenslauf sehen, also nur dieses Format verwenden, wenn Sie unbedingt müssen.”

Der Kombinations-CV

Wie von Kim Isaacs bei Monster beschrieben, schließt die Kombination wieder “das Beste aus den chronologischen und funktionalen Formaten” ein. “Es führt”, sagt sie, “mit einer Beschreibung der funktionalen Fähigkeiten und verwandten Qualifikationen, gefolgt von einer umgekehrt chronologischen Beschäftigung Geschichte.” Durch die Betonung der damit verbundenen Fähigkeiten, ermöglicht dieses Format ein Job-Sucher, um ihre Fähigkeiten zu markieren, anstatt ihre Karriere Weg.

Kombinations-CVs können für eine Vielzahl von Arbeitssuchenden arbeiten - im Wesentlichen jeder, der ihre Fähigkeiten über ihre Arbeitsgeschichte vorstellen will. Dazu gehören die jüngsten Absolventen, Spezialisten mit einem bestimmten und wichtigen Know-how, oder erfahrene Fachleute, die eine neue Branche betreten wollen. Nach dem Undercover Recruiter ist ein Kombinations-CV am nützlichsten “, wenn jemand mehr Fähigkeiten verpacken möchte, als der Arbeitserfahrungsabschnitt erlaubt oder nicht ausreichend herausbringen würde.” Wenn das so klingt, ist ein Kombinations-CV einen Versuch wert!

Wie lange sollte mein Lebenslauf sein?

Zwei Seiten ist die Standardlänge für die meisten Lebensläufe. Es gibt Ausnahmen, natürlich - wenn du “(1) nach einem Praktikum suchst; (2) gerade Schule abgeschlossen; Oder (3) sind relativ neu für die Belegschaft ”, dann sollten Sie versuchen, Ihren Lebenslauf auf eine Seite zu halten, nach TopResume . Am anderen Ende des Spektrums befinden sich Arbeitsuchende mit jahrzehntelanger Erfahrung: “Führungskräfte oder Führungskräfte” mit “einer langen Liste von Errungenschaften und Erfahrungen” oder “Menschen in den Wissenschaften oder in Hochschulen, die ihre Lizenzen aufnehmen wollen, Patente oder Publikationen "können ihre Lebensläufe auf drei oder mehr Seiten wachsen, wenn nötig, nach Alison Doyle at The Balance .

Für die meisten Arbeitsuchenden, jedoch mit fünf bis fünfzehn Jahren der verwandten Erfahrung, sollten zwei Seiten ausreichen, um Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen zu präsentieren. In der Tat gibt es einen gewissen Wert, um Ihren Lebenslauf kurz zu halten - "Kurz und prägnant bedeutet, dass die Arbeitgeber eher die Teile lesen, die Sie am meisten interessieren”, sagt Alison Green von Ask a Manager . Halten Sie es kurz, um sicherzustellen, dass Personalvermittler die besten Informationen so schnell wie möglich sehen.

Bitte beachten Sie, dass die oben genannten Informationen vor allem auf nordamerikanische Lebensläufe beziehen - um mehr über die Lebenslauflänge in Ländern auf der ganzen Welt zu erfahren, besuchen Sie unseren internationalen CV Guide .

Was ist der beste CV-Design für mich?

Bei der Auswahl eines CV-Design, Forschung der Branche sind Sie in und die Firma, die Sie sich bewerben. Es ist wichtig, dass das Design, das Sie auswählen, die Erwartungen Ihres Feldes und des potenziellen Arbeitgebers erfüllt.

Zum Beispiel, wenn Sie sich auf eine große etablierte Firma in einer traditionellen Industrie bewerben, wird ein klassisches, professionelles CV-Layout wahrscheinlich Ihnen am besten dienen. Die Standard- und Monte-CV-Vorlagen von VisualCV sind gute Beispiele für einfache, aber effektive CV-Vorlagen:

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Lebenslauf Vorlage Monte940 Monte

In einer modernen Industrie wird ein moderneres CV-Layout wahrscheinlich am besten funktionieren. Wenn Sie in der Technik oder den Künsten arbeiten wollen, wird ein zukunftsweiser Lebenslauf am beeindruckendsten sein. CV-Vorlagen mit etwas Farbe, die Hinzufügung von Bildern und weitere kreative Designs werden empfohlen. Die Onyx-Vorlage von VisualCV, zum Beispiel, verfügt über ein großes Bannerbild, um das Auge zu fangen:

CV-Vorlage Onyx940 Onyx

Die Modern- und Vida-Vorlagen erlauben mittlerweile ein Farbspritzen und sehen mit einem eingebauten Portfolio gut aus:

Lebenslauf Vorlage Modern940 Modern

Vida Vorlage Vida

Es ist auch wichtig, die Inhalte und Abschnitte Ihres Lebenslaufs zu berücksichtigen - Wenn Sie mehrere kürzere Abschnitte enthalten haben, kann ein Lebenslauf mit mehr als einer Spalte Ihnen helfen, Platz zu sparen. Wenn Sie mit der Standard-Arbeitsgeschichte und Bildung bleiben, wird jedoch eine einzelne Spalte ausreichen.

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