- Conception, organisation et animation de dispositifs de formation dans les domaines suivants : management, communication interpersonnelle, négociation, coaching, résolution des conflits, en particulier dans des contextes multiculturels ;
- Accompagnement individuel
- Accompagnement d’équipes : facilitation, régulation, résolution de conflits .
Références :
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AF2a :
- Manager en toutes situations (pour Credit Mutuel et Assurances du Crédit Mutuel)
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- Manager les nouvelles générations (Assurances du Crédit Mutuel)
- CESI SAS : coaching projet, communication orale pour ALSTOM, Management d’équipe pour la RATP, accompagnement de projets Qualité Sécurité Environnement, communication managériale pour INTERMARCHE
- CHU REIMS, HÔPITAL de TRAPPES, CLINIQUE ADASSA : conception et animation de formation : « à l’écoute des mères à la maternité »
- CREFAM : Prestations d’accompagnement individuel de professionnels de santé ; animation de formation :"Travailler en équipe - Favoriser les changements nécessaires"
- Formatys : pour MARSH (société internationale de courtage d’assurance) : prévention du harcèlement moral
- COFAM : conception et animation de session de formation à la conduite du changement en milieu hospitalier.
- Chrysalide International : Formations à la communication interpersonnelle ; à la relation d’aide, à des méthodologies participatives de changement de grands groupes : Open Space Technology, Appreciative Inquiry. Accompagnements individuels