Résumé


Analyses stratégiques, développement de projets et communication.Gestion administrative et social d'un service médico-social niveau Maîtrise. Autonomie, initiatives et réactivité.Evaluations,négociation, méthodologie, organisation, rigueur, écoute et pugnacité.Travail en équipe, comité de direction et de pilotage.

Formation

Formation
2013 - 2015

CAFERUIS- Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrant ou de Responsable d'Unité d'Intervention Médico-Social

IRTS Neuilly sur Marne

développement de projet, expertise technique, management, gestion et administration d'une unité, développement de partenariat et communication.

2013 - 2012

Certificat en Prévention des Risques Professionnels

CRAMIF

Prévention des risques liés au port et à la posture, DUERP

1996 - 1996

Certificat en Gestion et Administration du Personnel

IGS Paris

Audit, recrutement, formation et plan de formation, droit social, paies

Mémoire sur "la Réforme des Fonds de la Formation Continue et en alternance"

menée à la Délégation à la Formation Professionnelle.

1990 - 1991

Brevet de Technicienne en Organisation et Gestion d'Entreprise

IFOCOP, Paris

Comptabilité, Gestion, droit social

1987 - 1989

Diplôme de l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales

EHESS, Paris

Sociologie, psychologie sociale, Sciences Politiques

1984 - 1985

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignante

IFSI de Maison Blanche

Validation des deux premières années d'étudesd' infirmière

Expériences professionnelles

Expériences professionnelles
2015 - 2015

Chef de Service Médico-Social

APOGEI 94

Conception, animation et rédaction du projet d'établissement

Création du Circuit du Médicament: Adaptation de la Circulaire Gauthier 1999 et création d'outils avec les équipes en faveur de l'adaptation du circuit au fonctionnement interne et à destination d'usagers en situation de handicap mental léger.

Conception et soutenance d'un projet de soins préventifs en vue de la création d'un foyer de vie.

2014 - 2014

Responsable de Secteur de Maintien à Domicile

RSP, Pontault Combault

Mise à plat du planning pour quarante salariés

Evaluations et réévaluation partagée avec des professionnels du Conseil Général, équipes médicales et sociales.

Rédaction d'écrits professionnels

Animation, mobilisation et formation d'une équipe de quarante 'auxiliaires de vie sociales et d'employées à domicile. Recrutement et contractualisation.

2014 - 2014

Aide Soignante

Fondation Santé Service

Soins d'entretien et de continuité de la vie en binôme infirmière

2013 - 2013

Responsable de Secteur 

COVIVA, Gouvernes

Mise en place de la circulaire Gauthier 1999

Réévaluation des prestations, Document d'évaluation des Risques Professionnels

Encadrement d'une équipe de dix salariés

1992 - 2012

Aide-Soignante

SSIAD Clapa, Hôpital St-Michel, Mas de la Malnoue

Soins d'entretien et de continuité de la vie à domicile, en médecine, gériatrie, géronto-psychiatrie, urgence, neurologie.

1990 - 1996

Assistante de Gestion

ADECCO et la DIAC

Assistante de Gestion Financière: gestion budgétaire, facturation, reporting, paies