CHARLES Florent

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CHARLES Florent

CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES

Expériences professionnelles

Expériences professionnelles
sept. 2013 - déc. 2014

Chargé de Ressources Humaines

GEDINOR - CA 100M€ - 180 Salariés
  • Refonte de la cartographie des emplois (Poly-compétences, définitions de fonction, organigrammes…)
  • Recrutement (Sélection, intégration et évaluation)
  • Mise en place d’indicateurs et de processus RH (Absentéisme, formation, recrutement…)
  • Réalisation du Plan d’action de Prévention de la Pénibilité (Création et suivi)
  • Gestion des temps (Absences, congés, formations…)
  • Création d’une plate forme participative (Négociations commerciales, management, formation…)
mar. 2013 - juil. 2013

Assistant de Direction

GEDINOR
  • Conception de documents et dossiers divers (conseil  d’administration, assemblé générale, dossier de liaison adhérents)
  • Gestion de l’agenda et des déplacements du Directeur Général / Organisation de réunions et d’événements
  • Gestion informatique des envois e-mail aux adhérents
  • Gestion commerciale (commandes et gestion des clients)
  • Gestion du courrier
oct. 2011 - juil. 2012

Assistant Ressources Humaines

GEDINOR
  • Elaboration des travaux périodique de paie
  • Gestion des temps (pointage, absence, congé)
  • Suivi des entrées / sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, SDTC)
  • Mise en place d’un logiciel de gestion de la formation
  • Participation à l’élaboration de dossiers : Egalité H/F, Prévention de la pénibilité
  • Mise à jour du Livret d’accueil de l’entreprise
  • Participation à la refonte du Manuel qualité

autre experience professionnelle

Formation
2007 - 2011

Maître nageur sauveteur

Saisonnier durant l'été
  • Garant de la sécurité des baigneurs
  • Inventaire et contrôle du matériel de secourisme et de sauvetage
  • Pédagogie auprès des vacanciers pour prise de conscience des risques et respect des consignes
  • Animateur auprès de jeunes enfants

Langues 

Anglais : Conversation

Espagnol : Notions écrites et orales

Formations

  • Jan. 2015 – Juin 2015 :

English Langage Company Australia / Intensive General English (SYDNEY)

Level : Upper Intermediate

  • Sept. 2013 à Juil. 2014 :

Formation Professionnelle Manager des Ressources Humaines en Entreprise, (CESI ARRAS – 62)

Niveau II / bac +4

  • Sept. 2011 à Juil. 2012:

Formation Professionnelle Assistant Ressources Humaines(CESI ARRAS )

Niveau III / bac +2

  • Juil. 2011:

DUT Gestion des Entreprises et Administrations, option RH

(IUT LENS – 62)

  • En 2008:

BAC STG, option Comptabilité

(Lycée Gambetta ARRAS)

 BNSSA, Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (ARRAS)

Informatique

Maitrise du Pack Office, Outlook

Bodet, Saphyr, Lotus.

Centres d'interets

Sport : Natation à haut niveau

Voyage : Découverte de nouvelles cultures