Carmen Beato Alvarez

-Prácticas No Laborales, pertenecientes al módulo de Prácticas en Empresas, del Certificado de Profesionalidad, Inserción Laboral de las Personas con discapacidad, en el Centro Ocupacional ASODEMA, (Asociación de Atención a las Personas con Capacidades Diferentes Y DESARROLLOS). Discapacidad intelectual.
 Madridejos (Toledo). Duración: 14/07/2014 a / 2014.Orientadora / preparadora laboral 09/08. Funciones: Actividades de pre-Laborales encaminadas a la Adquisición de Habilidades Sociales y Laborales, párr desarrollar la Capacitación y el empoderamiento. VALORACION Grado de empleabilidad. Entrevistas de Diagnóstico (Motivaciones VALORACION, Capacidades, INTERESES, preferencias)
Apoyo y acompañamiento en las Actividades Propuestas en los conforman Diversos talleres Que El Centro ocupacional.

• Diseño, Planificación y Desarrollo, de itinerarios personalizados de Inserción laboral e itinerarios formativos. Sesiones de Acogida, Entrevistas de diagnostico, tutorías individualizadas. Orientación laboral.
• Organización-Ejecucion, de Jornadas y talleres grupales informativos / Técnicos.
• Prospección de empresas e intermediación laboral, análisis del Mercado de Trabajo, captación y Gestión de Ofertas, Descripción y Análisis de Puestos, Apoyo en los Procesos de Selección de personal. Difusión, Información, Asesoramiento de Ayudas, Subvenciones Empresas párr.
• Gestora de la Formación Para El Empleo: Información, Motivación y Asesoramiento individualizado en Formación ocupacional, retorno al Sistema Educativo, Carreras Profesionales, acreditación de Competencias, certificados de profesionalidad, pre Selección de alumnos de los Cursos del Sepecam A Traves Plataforma FOCO, análisis y deteccion de las Necesidades formativas en Empresas y / o Trabajadores, Asistencia a las academias Colaboradoras del SEPECAM. Orientadora Programa Acción Joven.
• Orientadora Dentro del Proceso de Acreditación de Competencias Profesionales adquiridas A Traves de la Experiencia y / o Vías no Formales de Formación.
• Responsable del Punto de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de género. Participación en el diseño y puesta en marcha del Programa pionero en las oficinas de Empleo de CLM, "Puntos Especializados en Atención a VVG". Asesoramiento de Empleo y Normativa Especializada en materia de Violencia de género. (Coordinación con los Centros de la Mujer, Servicios Sociales, Sepe)
• Gestión de las Políticas Activas Diversas De Empleo en CLM. (Planes de Empleo, Zonas Rurales deprimidas, choque plan, prodi, prepa plan, Prácticas en Empresas, joven Acción)
• Gestión de Ofertas y Demandas de Empleo.
• Coordinación y Colaboración directa en la Gestión de Políticas Activas de Empleo, con los Recursos comunitarios (Agentes Desarrollo Local, ayuntamientos, sindicatos, institutos educación secundaria, institutos de FP, Cámara de Comercio, Asociaciones, Centro de la Mujer, Servicios Sociales)

• Orientación Laboral (Diseño, Desarrollo y Seguimiento de itinerarios personalizados de empleabilidad. Tutorías individualizadas y Talleres grupales. Entrenamiento Habilidades socio Laborales)
• Asesoramiento en materia de Empleo y Formación Profesional
• Intermediación laboral (Captación de Ofertas, análisis de Puestos, mediación Empresas / demandantes Empleo)
• Colaboración y Coordinación con la Agencia de colocacion privada de la Cámara de Comercio e Industria de Toledo (Entrevistas de Diagnóstico, Solicitudes de Inscripción, análisis de Puestos, análisis y VALORACIÓN de Perfiles Profesionales)
• Colaboración con el Programa experimental de la Cámara de Comercio de Toledo.
• Elaboración de Informes y Memorias del Proyecto

Inserción laboral de personas con discapacidad

Habilitación para ejercer como técnico en orientación profesional para el empleo y autoempleo, programa OPEA, CLM.