Aurélie Goncalves Alves

-Traitement des absences diverses du salarié (maladie, congés payés, conventionnels), les entrées-sorties (embauche, départ, gestion des stagiaires et apprentis…), de la gestion du temps (solde des compteurs, heures de délégation, récupération d’heures, RTT, heures de réunion), aussi bien au niveau de l’administratif que de la paie.

-Traitement des éléments de salaires (heures supplémentaires, chiffre d’affaire, indemnité de départ…),

-Elaboration, préparation de la paie et transmission des données chiffrées, réalisation des provisions de congés payés.

j’avais pour mission de gérer les différents agendas quotidiens de différents médecins (cardiologue, généraliste, gynécologue…), les appels (8 lignes), les différentes demandes des patients et les personnes extérieures (sos médecin, samu, CPAM, confrères, pharmacies…).

Gestion du service des ressources humaines dans sa globalité : accueil physique et téléphonique des clients, gestion des agendas quotidiens, planification des réunions et préparation des salles de conférence, gestion des fournitures de bureau.

• CCP Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise
• CCP Production de la paie et élaboration des données de synthèse

En alternance dans l'entreprise Turbomeca