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Work experience

May 2007Present

Gerente de Operaciones

Transportes El Paisano
Dirección Administrativa y Operativa de la empresa, dirigiendo las actividades de las oficinas en Tegucigalpa y San Pedro Sula, análisis financieros y punto de equilibrio para toma de decisiones estratégicas, coordinación de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de la flota, manejo de todo el personal de la empresa, personal de oficina de ambas terminales así como del equipo de motoristas.
Mar 2006May 2007

Oficial Administrativo

Instituto de la Propiedad
Oficial Administrativo: Asistir al Director Administrativo en las actividades de la administración general de la Institución y sus diferentes direcciones; participación activa en la comisión de licitaciones, enlace entre la dirección administrativa y la Secretaría de Finanzas.
Nov 2000Jun 2004

Gerente Regional del Norte

Transportes Viana
Manejo de las actividades administrativasy operativas de la empresa en San Pedro Sula, actividades que incluyen el manejo del personal, envío a las oficinas principales en Tegucigalpa de los reportes de ventas, depósitos, y cualquier otra información administrativa que se genere. Planeación de las diferentes promociones y actividades publicitarias propias de la operación en San Pedro Sula.

Education

20122013

Master en Direccion Empresarial con Orientacion en Finanzas

Universidad Tecnológica Centroamericana
19962003

Licenciado en Administración de Empresas

Universidad Nacional Autónoma de Honduras
19841996

Bachiller en Ciencias y Letras

The Mayan School

References

Ing. Roberto Lazarus

Jefe de Sistemas / Farmacias Punto Farma

Ing. Jose Mario Aguilar

Superintendente / Petronor

Skills

Analisis financiero de proyectos de inversion

Elaboración de análisis financiero de proyectos de inversión, flujos de caja y análisis de sensibilidad.

Ingles

100% Bilingüe, hablado y escrito.

Microsoft Excel

Uso avanzado de excel financiero.

SPSS

Software estadístico usado en investigaciones de mercado.

Gestión de Talento Humano

Manejo de procesos de reclutamiento, selección, administración de compensacion por objetivos, estudios de clima laboral y evaluacion de desempeño entre otros.

Habilidad Numérica

Alta capacidad de trabajar con numeros, datos y estadisticas, elaboracion de informes de resultados.