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Summary

Soy un profesional orientado hacia los resultados. Tengo fuertes habilidades analíticas, capas  de analizar un problema y ofrecer estrategias y soluciones creativas.

Work History

Octubre 2015Septiembre 2016

Coordinador de Adquisición de Talento

Insitu, Inc.

Contrate mas de 350 nuevos empleados

 Facilite 26 nuevas orientaciones para nuevos empleados.

Capacite a una  especialista en recursos humanos  y cuatro reclutadores acerca del proceso de contratación, y ofrecí apoyo continuo.

 Maneje y mejore el proceso para contratar contratistas a través de agilizar la comunicación entre los supervisores interesados en  contratistas y las  agencias de reclutamiento a través de iCIMS, nuestro sistema de seguimiento de solicitantes.

Cree informes sobre mediciones claves de reclutamiento, tales como tiempo para llenar vacantes.

Maneje las compras (tal como nuevos programas de reclutamiento) para el equipo  de adquisición de talento, cree un presupuesto inicial para 2017.

Mayo 2015Septiembre 2015

Especialista de soporte Recursos Humanos - Contratista en Insitu, Inc.

Aerotek

Programe entrevistas de trabajo, procese solicitudes de reembolso para candidatos, actualicé el sitio de SharePoint  con nuevos empleados y maneje el proceso de contratistas.

Septiembre 2014Marzo 2015

Auxiliar Contable

The Fruit Company

A cargo de las cuentas por pagar durante la temporada de 2014, manteniendo pagos semanales a no más de $200.000, mientras respetando los términos de pago a proveedores; por lo tanto, liberando ingresos corrientes para otras necesidades de la empresa.

A cargo de ciertos procesos relacionados a cuentas por cobrar, tales como facturación, cargos adicionales y reembolsos


Asiento de ajustes de fin de mes para preparar estados financieros.

Enero 2012Junio 2014

Consejero Académico

Columbia Gorge Community College

Desarrolle e implemente estrategias de reclutamiento y retención de estudiantes para  el programa Credential, Acceleration, and Support for Employment (CASE) Grant, una subvención del  Departamento de Trabajo de EE.UU., lo que condujo  a resultados favorables - -  superando  los objetivos establecidos por 119%  en inscripciones de estudiantes en el programa y 109% en estudiantes graduados.

Colabore con organismos gubernamentales, empresas y socios de la industrias locales en incrementar las pasantías y puestos de trabajo.

Recopile datos, di seguimiento a  estadísticas, y escribí informes en acorde a los reglamentos  del Departamento de Trabajo de EE.UU.

October 2011December 2011

Auxiliar Administrativo

The Next Door, Inc.

A cargo de cuentas por cobrar y por pagar, ayude con nueva implementación de nómina de ADP, prepare y publique estados financieros a través de QuickBooks, transferí llamadas telefónicas a los departamentos correspondientes y procese donaciones.

Education

June 2012December 2012

Career Development Facilitator Career Pathways Certificate

Clackamas Community College

Courses on how to guide clients through career exploration, training, and job placement 

September 2006June 2011

B.S. Accountancy, B.S. Finance

Oregon State University

Accomplishments

Assisted in the hiring process for over 320 new employees and selection process for 46 contractors for 2016 year-to-date at Insitu, Inc.

Facilitated 26 new-hire orientations for 2016 year-to-date at Insitu, Inc.

Managed The Fruit Company's accounts payable  during  2014 peak season  by keeping weekly paynents to no more than $200,000, while abiding to vendor payment terms; therefore, freeing revenue flows for other company needs.

Exceeded CASE grant  Deliverables by 119% enrollment and 109% degree and certificate completion at CGCC.